ご覧下さい：日本三菱，丰田，日产引进优秀人才赴日技术工作，职位描述从详！
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]ARMS[/font][font=宋体]株式会社受日本各三菱，丰田，日产等各大汽车集团的委任，引进中国国内优秀人才到关联企业从事车体，[/font][font=Times New Roman]CAD[/font][font=宋体]设计[/font][font=Times New Roman], [/font][font=宋体]生产数据系统管理，零部件组装操作及相关机械的维护技术支持[/font][font=Times New Roman]01[/font][font=宋体]年至今从中国委派各类人员[/font][font=Times New Roman]1500[/font][font=宋体]名，上海各高校赴日大学生近[/font][font=Times New Roman]50[/font][font=宋体]人．近期每月面试．[/font][/color][/size][size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]职位描述[/font][font=Times New Roman]:[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]要求：[/font][font=Times New Roman]35[/font][font=宋体]岁以内，，户口不限，男女不限，本科四年理工科毕业，身体健康[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]，有上进心[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]有日语基础推荐更高职位[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]工作时间[/font][font=Times New Roman]:[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]周一～周五[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]点～[/font][font=Times New Roman]17[/font][font=宋体]点[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]午间休息一小时，实际每日工作时间[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]小时，周六，周日休息[/font][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]合同期[/font][font=Times New Roman]:[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]三年，和用人单位直接签定雇用合同！双方满意三年后常用[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]工作地点[/font][font=Times New Roman]:[/font][font=宋体]爱知县（丰田市）[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]名古屋[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]丰田（九州）[/font][/color][/size]
[font=宋体][size=3][color=#000000]待遇：[/color][/size][/font]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]公司承担员工的住宿补贴[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]（[/font][font=Times New Roman]2 [/font][font=宋体]人一间，空调，被褥，电视，冰箱，厕所，浴室，厨房齐备）[/font][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]水电煤气自理（[/font][font=Times New Roman]5000[/font][font=宋体]日元左右[/font][font=Times New Roman]/[/font][font=宋体]月，日本国雇佣保险，社会保险，健康保险，厚生年金。[/font][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]工资待遇：[/font][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]万日元以上，[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]次奖金[/font][font=Times New Roman]/[/font][font=宋体]年，工资逐年递增幅，[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]国定假期[/font][font=Times New Roman]:[/font][font=宋体]一年三次假期[/font][font=Times New Roman](1[/font][font=宋体]月[/font][font=Times New Roman]
5[/font][font=宋体]月[/font][font=Times New Roman]
8[/font][font=宋体]月[/font][font=Times New Roman])[/font][font=宋体]可自由安排回国探亲[/font][font=Times New Roman])[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]加班费[/font][font=Times New Roman]:[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]每月平均规定时间外的加班机会[/font][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]小时，自由选择是否加班。加班工资是基本工资[/font][font=Times New Roman]125%.[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]签证：工作签证[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]技术理由[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]注意不是技能）[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]赴日流程[/font][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[font=宋体][size=3][color=#000000]书面审核（简历）→约见面谈→收集推荐资料→[/color][/size][/font]
[font=宋体][size=3][color=#000000]第一次面试（日方企业直接面试）→确定录用，签定企业和个人直接录用合同→合格者开始办理赴日手续（签证为技术工作签证，非研修，非派遣）→同时[/color][/size][/font]
[size=3][color=#000000][font=宋体]基础日语及专业术语的培训（周期约[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]个月）→取得签证，机票。直接赴日[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman] [/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]ARMS[/font][font=宋体]株式会社上海咨询代表处[/font][/color][/size]
[font=宋体][size=3][color=#000000]上海爱力商务咨询服务有限公司[/color][/size][/font]
[font=宋体][size=3][color=#000000]刘丽[/color][/size][/font]
[size=3][color=#000000][font=宋体]手机：[/font][font=Times New Roman]13761009097
[/font][font=宋体]电话：[/font][font=Times New Roman]021-6275 6957[/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=Times New Roman]EMAIL[/font][font=宋体]：[/font][font=Times New Roman]yoyo1535@gmail.cn
sh-[email]aili@163.com[/email][/font][/color][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]地址：上海市长宁区宋园路[/font][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]号[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]号[/font][font=Times New Roman]201[/font][/color][/size] 兼职～～～～～～？
前程似锦，Q Q同行
又是离别的季节，宿舍楼下的男生弹着吉他唱歌，女生在天台上点起蜡烛，温情洋溢——这是最后的浪漫；平日斯文的我们难得放纵自己，放肆的喝醉，一群人疯子般唱着歌互相挟持着走过，或
许——以后再也不会这么真心的酒醉了；
告别了很多次，还是在不断的回来，这次——会是最后的告别吗？
有一天，手机停了机，QQ全是灰色，邮箱的密码也已无迹可循，你，可还记得我？
当你身处城市夜空令人目眩的繁华和色彩时，是否还记得自习教室里那一盏盏清晰而明亮的灯。。。
当你发觉真爱在现实和网络中都越来越被置疑时，是否还记得校园里的那个她看你时的眼神。。。
当你交际越来越广，友谊却越来越淡时，是否还记得球队的老学长从干瘪烟盒分给你的那支烟。。。
当你远在他乡独自奔波深感疲惫时，是否还记得寝室兄弟调侃你的笑声。。。
还没离开就要开始想念，张爱玲说：“出名要趁早呀”。趁早，趁着还没来得及忘记。
趁着还没来得及忘记，用同一个号码(QQ群号码)，把我们彼此锁在一起；
趁着还没来得及忘记，用同一件衣服(班级文化衫)，把我们彼此羁绊一起。
活动概述：
从即日起至2007年10月31日，只要参加“前程似锦，QQ同行----我们班的文化衫”大型校园活动，就有机会轻松赢取最高可达十年高级QQ群资格+全班文化衫的超级大奖 本公司目前正在运作一个互联网分类信息平台，其主要是为哈市市民提供跨平台的生活和各类商业服务信息,现招聘以下职位：
网站推广
发放传单，交换名片，广告推广
底薪600,每天收500张名片,多补少扣,推广广告有提成,全兼职均可。不限学历,要求20-30岁,吃苦耐劳,形象好气质佳,头脑灵活,工作时间自主安排,待遇丰厚.有广告业经验优先。
美编 全职
网站页面美化
具有一定的审美及设计思维,有一定的艺术欣赏能力,对色彩的搭配有所理解
精通Photoshop、Flash、Dreamweaver等软件;
熟悉CSS,了解PHP者优先
网编 全职
网站信息录入、采集
日常的网络沟通联络能力
优秀的互联网信息捕捉能力
对信息的分类编辑整理能力
联系电话：87811575 89035732
邮件：[email]dengniweiyi@sohu.com[/email]
联系人：张先生 大唐移动2008校园招聘职位介绍
大唐移动2008校园招聘职位介绍
大唐移动通信设备有限公司校园招聘已经正式启动，在这次招聘中将有研发类、客服类和职能类岗位共计招聘200余人。具体职位信息请点击以下链接：
研发类职位介绍（共计48个岗位）[url]http://career.datangmobile.cn/[/url]
客服类职位介绍（共计8个岗位） [url]http://career.datangmobile.cn/[/url]
职能类职位介绍（共计3个岗位） [url]http://career.datangmobile.cn/[/url] 库柏中国2008校园招聘
详情见应届生求职网YingJieSheng.COM——库柏中国2008校园招聘主页
[url]http://vip.yingjiesheng.com/2008/cooper/index.html[/url]
Dear university student:
As you evaluate career opportunities, I encourage you to look closely at Coope
r Industries. We are a $5.2 billion global manufacturer of electrical products
and tools, with great assets and one of the industry’s strongest collection
of brands. Our organization offers tremendous opportunities for personal caree
r development, visibility and one-on-one work experience with the company’s m
ost senior leaders. Few companies offer this level of individual mentoring, co
llaboration and autonomy across the breadth of our businesses.
Cooper is a successful and innovative company, driven by a powerful leadership
team committed to your success. Cooper’s stock price has consistently outper
formed the S&P and our peer group average over the past five years and we are
highly regarded by the Wall Street community for our strong management practic
es, strategic growth platforms, balance sheet and ability to deliver superior
shareholder value. Our high-performance, merit-based culture emphasizes and va
lues integrity, people, leadership, accountability, speed, adaptability and ex
ecution.
If you’re looking for a fast-paced environment with leadership opportunities
to drive strategy, evaluate new international markets, direct corporate initia
tives or run a business, Cooper offers an unparalleled path to your personal c
areer goals.
Sincerely,
Kirk S. Hachigian
CHAIRMAN AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER
COOPER INDUSTRIES
欢迎参加库柏中国2008年校园招聘。
我们的校园行程如下：
日期 学校 宣讲地点 开始时间
2007年10月29日 复旦大学 新逸夫楼 下午2:30
2007年10月31日 浙江大学 邵科馆 下午2:00
2007年11月7日(TBD) 上海交通大学 TBD
2007年11月13日(TBD) 西安交通大学 TBD
本次计划招聘以下职位：
职位 招聘人数 专业要求 学历要求
财务管理培训生 10人 会计/金融/财经及相关专业 本科及以上
商务管理培训生 10人 专业不限 本科及以上
人力资源管理培训生 3人 人力资源/心理学及相关专业 研究生
生产管理培训生 5人 工程类专业 研究生
采购管理培训生 4人 工程类专业 本科及以上
研发工程师 3人 机械/电子及相关工程类专业 研究生
如何应聘
1. 发送简历至[email]campus.recruit@cooperasia.com[/email]，并在主题中写上学校、专业、姓名和应
聘的职位 (如XX学校XX专业 (姓名)申请财务管理培训生职位)。
2. 现场投递简历，并可直接和各部门相关经理沟通职位情况。
Voice of Trainees
来自HRLP的Trainee：Amy Zhao
Coach, opportunity, trust, responsibility…that’s what Cooper has been giving
me. I lose and I gain; I make mistakes and I learn from them; I feel puzzled
and I take a tumble... I can feel myself making progress in Cooper everyday. I
should say, Cooper Trainee Program is another university for me, to learn, to
devote. Each team member is nice to work with, helping us adapt to the new ro
les. They are also willing to share and the senior leaders attach a lot of imp
ortance on the talent development strategy. To be frank, pick up Cooper as my
first hirer through several offers is a gamble for me that time. But now I can
say that I win in the game. I have excellent mentor and assignment leader, ch
allenging work, comfortable working environment and I am confident of winning
a promising future through my effort here. Cooper is the right place I would l
ove to work in.
指导与机会、信任与责任……这都是库柏给我的。我失去后获得，我犯错后增智，我困惑
后顿悟，在库柏的每一天我都在成长。可以说，库柏培训生项目是我的另一所大学，让我
学习商场实战，让我学以致用。同事们都很好相处，帮助我们很快地适应生活，他们也乐
于分享他们的所学所知。管理层更是对人才发展的战略倾注了很多的精力。说实在的，当
初从几份offer中选择年轻的库柏作为我的职场起点的确有些像是一场赌博，而今我可以说
我博对了。我有经验丰富的导师和领导，工作富有挑战，工作环境舒适，而且我坚信我的
努力必将换来广阔的发展前景。这就是我想要工作的地方！
来自CLP的Trainee：Kice Tian
The fastest way to grow is learning from the real war! There’s no more waitin
g, not too much classroom-training, I have become a real warrior fighting with
my boss—Alex for the fast increasing of sales volume in the Southern China.
As a Commercial Management Trainee, I have been facing the changeable commerci
al world under the pressure of business since the first day I came here. The d
istributors are cunning, while the customers are tough; I have to be much more
intelligent to deal with them. The two-year CMP is a process of survival. Alt
hough difficulties and frustration are common things in my daily life, there’
s still a lot of exciting and surprising time coming with every success. Coope
r is a new company in China, every salesman as well as us---CMT has infinite o
pportunities to publicize Cooper products, to develop customers, to win busine
ss wars. I love it, and I am longing for the realization of Cooper China Dream
with the efforts of you and me.
最快成长的方法就是经历实战。我们不再等待，没有太多的课堂培训，为了早日达到华南
区销售额的快速增长，自从来到库柏的第一天，面对我的即是一个充满挑战和压力的商战
。狡猾的经销商，要求苛刻的客户，我不得不机智地来对付这一切。2年CMP是一个适者生
存的战场。虽然困难挫折是我生活中的常事，但每一次的成功让我变得无比兴奋。库柏是
一家刚刚进入中国市场的企业，每一个销售人员包括我们CMT都有无限的机会来宣传产品，
开发客户，赢得更多的业务。我喜欢这份工作，期待在你我的努力下早日实现库柏的中国
梦想！
来自OLP的Trainee：Andy Li
As the first group of operations leadership trainee, I truly feel the emphasis
company puts on the talent development. In the past six months, I joined more
than 10 training sessions, covering the fields of communication skills, opera
tion management, time management, lean manufacture, quality management, financ
e knowledge and etc. Besides, we are given abundant opportunities to be involv
ed in company’s daily operations, and got practice to grow up. In my first as
signment, I successfully improved the performance of equipment and was given t
he 2nd Quarter Outstanding Award. In Cooper, everyone’s effort is acknowledge
d regardless of one’s position or age, which gives us an equal stage to full
play his/her role.
我们是第一届OLT，深刻地感受到了公司对于人才发展计划所投入的关注。在短短的半年时
间里，我们有机会参与了10项培训课程，包括沟通技能，工厂管理，时间管理，生产流程
精简，质量管理和财务知识能等。此外，我们还有机会参与到工厂的日常运营中去，在实
践中得到锻炼。在我们的第一次任务中，我成功地提高了设备的性能并赢得了第二季度的
杰出贡献奖。在库柏，无论职位如何，年龄如何，大家的努力都会得到肯定，这给了我们
一个平等的舞台来show自己。
来自FLP的Trainee：Lisa Xu
It is a very good start of career as FMT.
Cooper’s warm culture provides a smooth transfer from school to company. Here
we have colleagues like brothers and sisters. Here we have our own mentors wh
o not only generously share financial experience but more importantly help to
establish professional thinking pattern as well.Cooper’s fast growth provides
many opportunities to learn. Not only we have job rotation in finance departm
ent, we can also broaden our view through regular meetings with trainees in ot
her departments. As a team which provides shared service, we have various chan
ces to cooperate with other departments to grasp an integrated way of doing bu
siness. In Cooper, we grow up with fast pace .We are eager to learn something
in cooper every day so that one day we can repay cooper with what we learn as
thanks to what cooper provided us.
这里是我职场的起点。库柏温馨的文化让我顺利地完成了从校园到工作的过渡。在这里，
我们拥有兄弟姐妹般的同事。在这里，我们有专属的导师同我们分享他们的经验，帮助我
们形成一个专业的思考模式。库柏的快速成长也给了我们更多学习的机会。我们不仅在财
务部门有轮岗的机会，同样通过与其他部门的培训生之间的例行会议上交流想法，开阔视
野。作为一个支持部门，我们有多种机会与其他的部门合作来掌握业务的全套流程。
在库柏，我们快速地成长着。每一天我们都孜孜不倦地学习着，为了有一天能用在库柏所
学回报库柏所给予我们的。
来自R&D的Engineer：Alex Liu
We just joined Cooper, a vibrant and lively young company with long history. H
ere, everyone works hard for his/her dream; here, we are growing up day by day
; here, cooperation and encouragement are everywhere; here we are not only wor
king with our Chinese guys but also from the colleagues from the other contine
nts. Such an international team will provide us different and exiting work fee
lings, here, we learn how to solve problems and how to coordinate work with ot
hers. We are so happy to work with so many warmhearted colleagues. Training ca
n provide us more knowledge in my field, and also let me know a lot about the
company. Team-buildings give us more opportunity to know our team members.
Cooper is a very Humanized company. A lot of policies are made considering emp
loyee’s benefits. How nice the company is and welcome to our team!
我们加入了库柏，一个朝气有活力但有着悠久历史的团队。在这里，我们都为自己的梦想
努力工作着。在这里，我们每天都成长着。在这里，处处可见合作与鼓励。在这里，我们
不仅有亲切的中国同事还有着来自其他洲的可爱的人们。这样一个国际化的团队给了我们
不一样的感受。在这里我们学习如何解决问题，如何携手工作。我们与热心的同事一起快
乐地工作着。培训不仅让我们学到了一些专业知识也了解了公司。团队建设让我们有更多
的机会来了解我们身边的人。库柏是一个充满人情味的大家庭，许多政策都处处为员工着
想。这里是一个温暖的团队，欢迎加入我们！ 西门子威迪欧2008校园招聘启动
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西门子威迪欧2008校园招聘 — 即刻开始
西门子威迪欧是全球领先的汽车电子及机械电子供应商。
西门子威迪欧公司简介
西门子威迪欧汽车电子集团是全球领先的汽车电子及机械电子系统的供应商。为全球汽车
制造商的开发合作伙伴，我们生产的产品线涵盖驱动系统、发动机管理电子和燃油喷射系
统等，并努力使之提高发动机整体性能，并降低排放。
• 西门子威迪欧汽车电子股份公司
• 西门子威迪欧汽车电子中国
• 西门子威迪欧汽车电子(长春)有限公司
• 西门子威迪欧电机(上海)有限公司
• 西门子威迪欧汽车电子(芜湖)有限公司
• 西门子威迪欧汽车电子(惠州)有限公司
西门子威迪欧招聘信息
西门子威迪欧汽车电子(芜湖)有限公司
详细
提供 7 个职位，拟招聘 21 人
西门子威迪欧汽车电子(长春)有限公司
详细
提供 41 个职位，拟招聘 108 人
西门子威迪欧电机(上海)有限公司
详细
提供 5 个职位，拟招聘 14 人
西门子威迪欧汽车电子(长春)有限公司上海分公司
详细
提供 1 个职位，拟招聘 5 人
西门子威迪欧汽车电子(惠州)有限公司
详细
提供 7 个职位，拟招聘 93 人
校内宣讲会招聘
Date City University
10月14日 大连 大连理工大学
10月16日 沈阳 东北大学
10月18日 长春 吉林大学
10月18日 哈尔滨 哈尔滨工业大学
10月25日 南京 南京航空航天大学
11月6日 武汉 武汉理工大学
11月8日 武汉 华中科技大学
11月13日 长沙 中南大学
11月16日 合肥 合肥工业大学
11月27日 成都 电子科技大学
关于西门子威迪欧被德国大陆集团收购的回答# top• 问：我从报纸上看到一家叫大
陆集团（Continental）的公司收购了西门子威迪欧。这是真的吗？具体情况是怎样？
答：是的。正如西门子集团和大陆集团所公布，及新闻媒体所报道的，西门子公司执行委
员会已决定将西门子威迪欧汽车电子股份公司出售给大陆股份公司。这一决定已经西门子
监管董事会批准。公司合并的交接程序仍有待反垄断组织的核查及正式批准， 计划将于0
7年年末完成。
校园招聘安排及实习问题# top• 西门子威迪欧08年的应届毕业生招聘工作地点都是
在上海吗？
答：西门子威迪欧工作地点在上海、惠州、芜湖、长春，具体情况请咨询现场招聘团队。
• 今年西门子威迪欧是现场笔试，我不小心错过了怎么办？
答：西门子威迪欧公司人力资源部在宣讲会之后依然有招聘安排，例如我们会单独邀请应
聘者来公司进行面试。
• 我是一名本科生，不知道有什么职位适合我？
答：西门子威迪欧面向2008年应届毕业生的招聘职位均已公布在西门子威迪欧校园招聘页
面，只要你的兴趣和能力与职位相符合，都可以在网上申请应聘。具体请查询公司招聘网
站—校园招聘—校园招聘职位。
• 公司在每个学校招聘的职位是否不同？我有意向的职位在我的学校里没有招聘怎
么办？
答：由于行程安排的原因，我们无法覆盖到每个城市和每个学校，所以公司在每个学校招
聘及面试的职位会有不同，具体的招聘职位请以校内海报、校内就业网、或51job招聘网站
公布的招聘行程表为准。
公司今年对毕业生的需求非常大，总数达300人左右，我们希望更多优秀的毕业生前来应聘
。如果你有意向的岗位在贵没有招聘，我们非常欢迎你针对该职位网投电子简历，公司会
进行筛选，对于合适的简历，我们会酌情安排面试（可能增加一些城市和学校面试、电话
面试、邀请到异地面试等方式），或者你也可以参加就近招聘该职位的学校宣讲会，现场
投纸面简历。对于优秀并且适合公司的人才，我们不会错过。
• 公司对应届大学毕业生是怎样的态度，能使毕业生适应吗？
答：公司多年来一直栽招聘应届毕业生，每年在高校招聘人才的比例越来越高，对毕业生
的培养体系也越来越完善，公司视优秀的应届毕业生为企业人才库中的珍宝，不但珍惜，
并且力求善用。简单平和、自由沟通的工作氛围使每个刚步入公司的毕业生都能尽快融入
企业和集体。在目前公司各岗位上，许多挑起重任的骨干员工都是从应届生成长而成的，
他们更会向新来的毕业生分享成功的经验，提供兄长般的支持。我们相信您一定能很快适
应公司的人文环境。
• 如果我与西门子威迪欧签订了三方，我什么时候可以到西门子威迪欧实习？
答：建议与西门子威迪欧签订三方的同学，在征得学校和导师的同意后尽量提早到西门子
威迪欧来实习，提前两周Email通知用人部门和人力资源部，人力资源部将会安排实习相关
事宜。
• 与公司签约后，什么时候报到？我可以提前上班吗？
答：公司采取应届生集中报到的方式，时间大概在3月底（硕士）或7月底(本科)，具体日
期届时会由公司人力资源部门短信或邮件通知，并在公司官方网站招聘页面公布。在正式
报到前，毕业生也可申请提前到公司实习。
在线提交简历及笔试问题# top• 公司的校园招聘是否对某些学校有偏重？比如特别
看重名校的毕业生。
答：公司的校园招聘主要在全国部分城市对口专业的重点大学进行，而人才本身的素质则
是我们选拔的关键标准，只要您具有符合我们岗位要求的优秀素质，我们都会向您敞开欢
迎的大门。
• 什么样的简历较能吸引西门子威迪欧的面试官？简历应包括哪些必须的内容？
答：我们并不鼓励大家在简历的华丽辞藻和形式上耗费时间。对于西门子威迪欧的面试官
，一份清晰完整、踏实简洁的求职简历可能会更受欢迎。在您的简历中，请提供在校期间
的真实成绩、年级综合排名等反映您学业成果的信息。
• 怎样知道我的简历通过你们的初步筛选、得到笔试或面试机会呢？
答：公司的招聘人员会对通过简历筛选、需要笔试或面试的同学，及时以短信、邮件、电
话的方式进行通知。
• 由于西门子威迪欧公司的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题？
答：同学们在投递简历后，可以选择三个职位，若修改应聘职位，系统只保留您的最新选
择。因此，请同学们务必仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，慎重选择。
• 因我错过了笔试和面试时间，是否能重新安排笔试？
答：请尽量按照西门子威迪欧安排的时间参加现场笔试以及面试，如因特殊原因错过笔试
和面试，可以在网申系统中投递简历，我们会根据实际情况尽量为您重新安排一次笔试和
面试。
关于培训# top• 西门子威迪欧提供什么样的培训？
西门子威迪欧的培训，从类别上看可以分为素质类培训和专业类培训。素质类培训包括新
员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等；专业类培训主要是由各部门、专业群
组从业务角度展开，例如专业技能培训、案例研究等。从形式上看培训可以分为内训、外
训和自由式培训，所谓自由式培训是指公司把一些优秀的培训课件制作成光盘，供大家在
自己方便的时间进行自我学习。
长期以来，西门子威迪欧一直非常重视人才的自主培养。在西门子威迪欧，技术人才的培
养，已形成了一个比较完整、统一的评价体系，包括研究、开发、测试、配置、质量保证
、系统运行、技术支持、文档等。我们的技术类培训，会根据不同级别、不同序列来设定
不同的培训课程，并且每半年进行一次技术评定，对于优秀的员工公司为其提供更多的发
展机会、更好的福利待遇等。
总之，无论任何培训都是以提升员工能力为最终目标的，西门子威迪欧会为大家更多的实
战机会，让大家在实战中不断成长、提升个人价值。
关于社会福利# top• 每年的带薪休假有多少天？有什么限制条件吗？
答：各招聘机构各有不同，以西门子威迪欧亚太管理（上海）有限公司为例，带薪年假为
15天，第一年入职员工即有年假。
• 新员工入职有没有安家费？公司有提供员工宿舍吗？
答：各招聘机构各有不同，以西门子威迪欧汽车电子（惠州）有限公司为例，由公司为员
工安排员工宿舍，并且第一年免费。
关于户口# top• 在OFFER中没有提到户口和档案的问题，西门子威迪欧是否解决外
地生源的户口问题，应届毕业生的档案又如何安排？
答：西门子威迪欧公司人力资源部门协助员工办理户口相关事项。
关于三方协议与违约金# top• 签了录取通知书后，对双方分别有什么约束力呢?
答：签了OFFER后，应尽快签订三方协议；签订三方后，任何一方违约，需要履行违约责任
。
• 学校的三方协议不确定什么时候能够发下来，该怎么办？ 体检报告单是和三方协
议一起寄过去吗？
答：请及时与校方联系，尽快取得三方协议；建议一起邮寄，但也可以分开邮寄。 富力地产校园招聘开始了！
简历投递：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/rfchina/[/url]
城市 学校 宣讲日期 时间 地点
广州 华南理工大学 2007年10月10日 09：30-11：00 励吾科技楼国际会议中心
西安 西安建筑科技大学 2007年10月15日 16：00-18：00 图书馆二楼报告厅
重庆 重庆大学 2007年10月17日 14：00-16：30 勤工助学楼二楼报告厅（原重庆建筑大学内场地）
哈尔滨 哈尔滨工业大学 2007年10月18日 15：00-17：00 多媒体大教室1间
武汉 中南财经政法大学 2007年10月22日 14：30-17：00 南湖校区 邓析堂
杭州 浙江大学 2007年10月25日 14：00-16：00 教七影视厅
上海 同济大学 待定 待定 待定
*********************公司介绍*************************
广州富力地产股份有限公司成立于1994年，为多元化的房地产集团，持有一级开发、甲级设计、甲级监理和一级物业管理等资质，于2005年7月成功在香港H股上市，公司股票现今市值超过1000亿人民币，已经正式被列入恒生中国企业指数、恒生综合指数系列及恒生流通指数系列成份股， 2006年6月1日起被列入摩根士丹利中国指数，今年年底，富力将回归A股。
公司蝉联国家统计局评选的2005～2006年度“中国房地产行业综合实力第一名”的桂冠，2006年销售总额突破100亿，各类慈善捐赠累计超过1个亿，截止至2007年9月11日，富力地产拥有土地储备总建筑面积约3300万平方米（包括办理转让手续中土地）从大本营广州开始，富力的业务已扩展至北京、上海、天津、重庆、海南、西安、沈阳、惠州、太原、江苏等10多个城市，基本实现全国性的战略布局。
我们在全国拥有约70个大型物业项目，其中包括富力城等大型住宅、富力丽思•卡尔顿酒店和富力君悦大酒店超五星级酒店以及富力中心等甲级写字楼，还有更多的大型项目陆续开发。
我们将会为员工提供：
富有竞争力的优厚薪资待遇
全面的福利保障
广阔的发展平台
极富挑战性的工作
基于能力的用人理念
完善而系统的培训体系
优越的工作环境
2008年毕业生招聘基本要求：
1、 兴趣广泛、勇于进取，愿意接受充满活力和挑战性的工作。
2、 五官端正，形象佳，思维敏捷，反应快。
3、 为人积极、乐观，能够承受较大的工作压力，良好心理素质。
4、 出色的组织、沟通、分析及创新能力。
5、 强烈进取心和杰出的团队合作精神。
6、 优秀毕业生、学生干部优先考虑，获院、系以上级别三好学生等称号者优先考虑。
欢迎广大应届毕业生关注富力，积极应聘。
公司网址：[url]www.rfchina.com[/url]
校园招聘的对象：
设计类、工程类、造价类、销售策划类、财务类和管理类。
部门 专业
工程部/设计/核算类 建筑设计、城市建设与规划、机电工程/电气、建筑环境与设备、给排水、暖通工程、室内设计、环境艺术设计、土木工程/结构、工程管理、造价管理等相关专业
财务类 财务管理、会计、审计等相关专业
管理类 人力资源管理、法学/民商法等、公共关系、英文、汉语言文学、行政管理、企业管理、传播学、营销策划、档案管理等相关专业
Intel2008校园招聘进行中
英特尔公司是全球最大的半导体芯片制造商，公司成立于1968年，具有38年产品创新和市场领导的历史。作为全球信息产业的领导公司之一，英特尔公司致力于在客户机、服务器、网络通讯、互联网解决方案和互联网服务方面为日益兴起的全球互联网经济提供最优质的产品和服务。英特尔在中国的业务重点与其全球业务重点相一致，即成为全球数字经济杰出的产品模块及平台技术的供应商。今天，英特尔在中国已经拥有本地员工超过7000人，在上海和成都分别建有世界一流的芯片测试和封装工厂，同时在北京和上海等地拥有多个研发中心和实验室。中国作为英特尔在全球业务发展速度最快的地区之一，许多部门需要补充新鲜血液，大学毕业生作为最具活力和创造力的群体，始终是英特尔关注的焦点之一。英特尔每年都会组织一系列的走进校园活动，包括春季的实习生招募和秋季的应届毕业生招聘会，为在校学生和即将从学校毕业的新人提供了实现自身价值的机会，帮助他们在从事业界领先的创新工作的过程中不断学习和成长。
如果您想获取2008年的英特尔校园招聘信息，可以访问：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/intel/[/url]
神州数码宣讲会(简历投递即将截止!!)
宣讲会现场可以投简历城市 宣讲学校 时间 地点 首轮的笔试、面试、签约
哈尔滨 哈尔滨工业大学 10月11日
18：30-20：30 多媒体教室 2007-10-12至2007-10-16
请2008届毕业生同学抓紧登录以下网址，了解详细的职位需求信息，并及时投递简历
：
[url]http://campus.chinahr.com/digitalchina/2008[/url]
您还可以在上述网址中了解到需要的更多内容：了解神州数码（公司概述、业务领域
、企业文化、人才理念）、2008应届生招聘（招聘须知、招聘职位详细信息、FAQ）
、校园活动等。
神州数码祝你成功！
-- 三一集团校园招聘
公司介绍：
中国工程机械制造龙头企业——三一集团
三一集团有限公司始创于1989年。十八年来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。目前，三一集团拥有员工18000余人，总资产94.2亿元。2006年实现销售81亿元。
三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业。主导产品为建筑工程机械（包括全液压混凝土输送泵、混凝土输送泵车、混凝土搅拌站等）、路面机械（包括平地机、全液压压路机、沥青摊铺机、沥青搅拌站、铣刨机等）、挖掘机械、桩工机械（旋挖钻机等）、履带起重机械、非开挖施工设备（水平定向钻等）、港口机械全系列产品。目前，三一的业务覆盖达130多个国家，产品批量出口到80个国家和地区。混凝土机械、桩工机械和履带起重机为国内第一品牌。2007年初，由三一重工自主研制、代表国际领先水平的66米世界最长臂架泵车成功，三一再次问鼎一项“世界纪录”。
三一集团的主要成员企业包括三一重工股份有限公司、三一重机有限公司、三一汽车制造有限公司等专业化公司，其核心企业为三一重工股份有限公司。
三一重工股份有限公司创建于1994年。作为“国家重点高新技术企业”，三一重工拥有国家级技术研发中心，建有博士后流动工作站，承担了国家863计划项目和“十五期间重大装备项目”研究，拥有授权有效专利300余项，并拥有50多项主要核心技术。三一“混凝土泵送关键技术研究开发与应用”项目荣获国家科技进步二等奖。与此同时，三一还被认定为中国驰名商标，入选中国名牌，混凝土拖泵被评为全国“免检产品”。
2003年7月3日，三一重工在上海证券交易所上市。2005年６月10日，三一重工成功打响股权分置改革第一枪。三一重工董事长梁稳根也因此问鼎“2005CCTV中国经济年度人物”大奖。
校园宣讲时间、地点
宣讲时间：
宣讲地点：
详情请见：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/sany[/url]
薪酬待遇介绍：
本科生底薪3000元/月，硕士生底薪6000元/月。具体介绍请见现场宣讲会。
招聘岗位：
一、研发工程师 800名
工作地点：长沙、昆山、北京、上海、沈阳、海外
岗位要求：
1、硕士及以上学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、熟悉结构设计、机械设计、PLC编程或液压传动原理；
3、能够熟练运用AUTOCAD、PRO/E等软件。
岗位职责：
1、负责产品零部件工作图设计，在项目经理指导下，编制有关技术文件；
2、负责电气控制系统技术设计和施工图设计，以及整体调试、试验、电气系统质量问题的整改；
3、负责按方案进行液压系统的技术设计和施工图设计，以及整体调试、试验、液压系统质量问题的整改；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作；
5、入司后，参加1个月产品知识培训和2个月车间实训。
二、技术支持工程师 300名
工作地点：全国各地、海外
岗位要求：
1、本科学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、熟悉机械、液压、电气、发动机等工程机械理论知识；
3、沟通能力较强，能适应长期驻外。
岗位职责：
1、负责公司产品售后服务工作：包括产品的安装、调试、维护、维修及定期检查设备运行情况；
2、与客户进行交流沟通，反馈产品质量信息，排除产品使用故障；
3、培训客户合格机械操作人员；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作；
5、入司后，在三一学校实习车间、国内分公司进行为期一年的岗前产品知识、技能培训。
三、生产管理实习生 100名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、具备较强的沟通能力、原则性和责任感。
岗位职责：
1、负责产品试制进度及生产任务达成；
2、负责产品生产质量；
3、负责车间安全生产及现场6S管理；
4、入司后2到6个月内，在生产车间熟悉现场生产工艺流程、产品零部件性能及现场生产管理流程。
四、质量管理实习生 50名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科学历，质量管理、机械或相关专业；
2、具备较强的沟通能力、原则性和责任感。
岗位职责：
1、负责质量管理体系、环境管理体系运行审核与检查；
2、负责质量指标统计与分析，质量方面的考核；
3、负责质量体系文件完善与推行，信息收集与分析；
4、负责质量问题的调查、处理与分析；
5、入司后2到6个月内，在生产车间熟悉现场生产工艺流程、产品零部件性能及现场生产管理流程。
五、商务实习生 20名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、沟通交流能力较强，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、负责公司相关物料的采购与招标工作；
2、负责商务谈判、质量问题的处理；
3、负责供方市场分析及管理；
4、入司后2到6个月内，在生产车间熟悉现场生产工艺流程、产品零部件性能及现场生产管理流程，并跟随商务工程师熟悉相关业务。 六、MBA 50名
工作地点：全国各地、海外
岗位要求：
1、硕士及以上学历，MBA或企业管理相关专业；
2、具备较强的综合分析、归纳能力；
3、良好的沟通协调能力，较强的文字处理能力。
岗位职责：
1、负责标杆企业、国际市场、工程机械市场竞争形势、内部管理和核心业务流程等任一工作的研究；
2、有较好外语基础者，可派往海外工作。
七、金融经理 20名
工作地点：长沙、上海
岗位要求：
1、硕士及以上学历，金融或相关专业；
2、有相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，较强的文字处理能力；
4、熟悉银行授信和贷款相关流程；
5、具备扎实的财务、会计、经济专业知识和较强的职业判断能力。
岗位职责：
1、负责集团及子公司对外投资的管理；
2、负责金融、证券分析等相关工作。
八、财务专员 100名
工作地点：长沙、海外
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计或财务管理专业；
2、有较好外语基础，口语流利；
3、具备较强的沟通能力、工作原则性和高度责任感。
岗位职责：
1、负责公司总部及海外子公司会计核算和财务管理各项工作；
2、在公司总部会计岗位工作1年表现优秀者可做为国际会计和国际财务经理派驻国外。
九、基建工程师 50名
工作地点：全国各地、海外
岗位要求：
1、本科及以上学历，土建或相关专业；
2、具备较强的沟通能力和责任感；
3、能适应经常出差。
岗位职责：
1、负责公司土建项目的规划设计、施工、验收、预决算及配套装修项目的管理；
2、负责配套给排水、配套空调项目的施工、验收、预决算管理；
3、负责已完工项目的维修和维护工作；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作。
十、HR实习生 5名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、 本科学历，管理或相关专业；
2、具备较强的沟通表达、组织协调能力；
3、有团队协作精神。
岗位职责：
负责企业招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系、培训、职业生涯规划任一模块工作。
十一、物流实习生 5名
工作地点：长沙、海外
岗位要求：
1、本科学历，物流管理或相关专业；
2、具备较强的沟通表达、组织协调能力。
岗位职责：
1、负责外购计划订单的下达、采购，并及时清退不合格品；
2、负责临时计划和合同的执行情况，控制外购库存；
3、负责做好相应合作单位的月度资金计划；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作；
5、入司后2到6个月内，在物流配送中心熟悉仓储、配送流程。
十二、国际营销代表 50名
工作地点：海外
岗位要求：
1、本科及以上学历，外语专业；
2、精通阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等任一小语种；
3、能长期驻外，有较强的心理承受能力、应变能力、谈判能力、沟通与交际能力；
4、具备国际商务礼仪与公关知识。
岗位职责：
1、负责所在国家的市场调研、市场开拓、客户拜访、产品推介及销售实现；
2、负责销售计划的实施，销售网络及服务网络的建设，销售渠道的维护及三一品牌的推广和维护；
3、负责合同谈判与签订，国际代理商资格的认定和选择，客户关系的维护与管理，设备的跟踪回访；
4、入司后，进行1.5个月的产品理论和营销政策培训、2个月的国内分公司及总部生产车间实习培训、1个月的三一学校实习车间提升培训。
十三、培训讲师 20名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、硕士学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、热爱教育事业，普通话标准，有较强的表达能力和感染力。
岗位职责：
1、负责三一机电学校相关课程的授课；
2、从培训实习生做起，培养为技术与教学复合型人才。
十四、IT工程师 30名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、机械设计相关专业；
2、沟通能力强，能承受一定的工作压力，能够阅读计算机类相关英语文档；
3、了解WINDOWS、UNIX操作系统，熟练使用软件开发工具、熟悉计算机软、硬件维护理论；
4、了解ERP、CRM等应用系统的理论，制造业JIT、LP等生产管理模式。
岗位职责：
1、负责软件开发、计算机及相关设备维护；
2、负责CRM、SCM、PDM等应用系统实施。
应聘流程：
1、在线投递电子简历
我们在任何城市都不接收任何纸质简历，请您在三一集团到达您所在的城市举办校园宣讲活动之前，通过“三一集团2008校园招聘”官方网站（[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/sany[/url]）提交您的简历，我们会于宣讲会结束当天开始进行简历的筛选。您最多可以同时申请2个职位，我们将优先考虑您申请的第一个职位。因此，请您仔细阅读各需求职位的职责、要求，慎重选择第一个职位。
2、校园宣讲会
今年我们将在全国9个城市展开校园宣讲活动，如果我们没有能够在您所在的城市进行校园宣讲，您仍然可以通过网上提交您的简历，您可以就近选择我们巡回的城市和院校参加宣讲会。
3、简历筛选
在您提交简历时请注意是否所有必填项目都已经填写完整，必填项目的漏填可能影响您的简历通过。简历提交后请您随时关注您提交简历中的电子邮箱，以便随时查询进展。我们一般会在宣讲会结束当天晚上或第二日上午发放笔试通知。通知除通过邮件发放的方式之外也会同步通过手机短信发送给您，请保持您通讯工具的畅通。
4、笔试
每位通过简历筛选的同学将参加笔试考核。在您收到的通知中会有详细的笔试时间地点信息，请做好笔试准备，并按通知时间提前15分钟到达。在笔试中请带上以下资料：考试文具、身份证、学生证、一寸彩色照片一张。
请在笔试开始前每人填写一份应聘申请表、一份问卷调查，我们安排的笔试时间大概为90分钟（含填写应聘表、调查问卷时间），根据应聘专业不同，做答不同试卷。
对于因为特殊情况不能参加笔试的同学，我们将根据招聘情况酌情考虑是否进行补试。
笔试合格人员将在笔试当天晚上接到面试通知。面试通知将通过手机短信发送给您，请保持通讯工具的畅通。
5、面试
每位通过笔试的同学将参加面试考核。在您收到的通知中会有详细的面试时间地点信息，请做好面试准备，并按通知时间提前15分钟到达。面试同学请带好以下资料：个人简历、各类证书原件（英语等级证书、获奖证书及其他资格证书）、既往成绩单原件、身份证和学生证。面试形式为多对一方式，时间大概为15分钟。
对于因为特殊情况不能参加面试的同学，我们将根据招聘情况酌情考虑是否进行补试。
6、总经理见面会
面试合格人员，我们将在校园宣讲会后一周之内，通知您参加总经理见面会。具体时间和地点我们将以手机短信形式发送给您，请保持通讯工具畅通。总经理见面会为公司高层领导复试，面试形式为多对一方式，时间大概为15分钟，请按通知时间请提前15分钟到达。
7、签订三方协议
总经理见面会通过人员可在总经理见面会后现场签约，在参加总经理见面会时，请您备齐下列材料：
1)《毕业生推荐表》原件一份（加盖学校毕分办或学生处章）；
2)《毕业生成绩单》原件一份（加盖学校教务处或院系公章）；
3)大学英语等级考试合格证书原件及交复印件一份；
4)毕业生身份证原件及复印件一份；
5)国家教委发放的协议书原件一式三份（加盖学校公章）；
特殊情况尚未领到相关协议材料的，请您在两个月之内将以上材料邮寄至公司。
邮寄地址：湖南长沙经济技术开发区三一工业城 人力资源本部招聘部
收件人：蒋女士
邮编：410100
联系电话：0731-4031949
8、入司培训及体检
来司实习时，公司将统一安排入司培训和体检。
1）入司培训主要内容为：企业文化与公司制度、产品知识介绍、商务礼仪培训、质量体系培训。
2）在培训过程中，公司会组织全体受训人员集中进行体检。
3）体检及入司培训合格者，即可入司实习、工作。 中国广东核电集团2008届校园招聘正式启动
中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。1994年9月注册成立，注册资本102亿元人民币。中国广东核电集团是由核心企业――中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。
中国广东核电集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的核电装机容量。岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、阳江核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组正在建设或开展前期工作；在发展风电、水电等清洁能源领域取得积极进展。截至2007年8月底，大亚湾核电站、岭澳核电站一期累计实现上网电量超过2510亿千瓦时，中广核集团总资产达到约633.7亿元人民币，净资产约279.9亿元人民币，与1994年成立时的净资产32.4亿人民币相比增长近9倍，有效地实现了国有资产的保值增值。
中国广东核电集团自成立以来，始终坚持“安全第一，质量第一”的方针，以打造同行业金牌栋梁企业为目标，在成功建设大亚湾核电站的基础上，通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制；以从法国引进的百万千瓦核电机组为基础、结合多项重大技术改进形成了具有自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案――CPR1000；培养了一支专业化的核电站运营管理、工程管理和技术研发队伍；建立了与国际接轨的核电生产运行、工程建设、科技研发和人才培养体系，在核电站运行、维修、技术支持、安全监督、质量管理等方面达到了世界先进水平。
近年来，党中央国务院作出了“积极推进核电建设”的决策，为主动适应国家核电发展新形势要求，中国广东核电集团修订了集团战略规划，明确战略定位为“以核电为主的清洁能源集团，为社会提供安全、环保、经济的电力”。在确保已运行机组安全生产、在建工程建设稳步推进的同时，中国广东核电集团坚持专业化和自主化发展，不断推进组织管理体系创新，加快核心能力、经营管理水平与发展平台的全面提升，先后成立了国内首家专业化的核电运营管理、工程管理、工程设计和公用技术研究机构；完善了以核电学院为龙头的专业化核电人才培养体系；加强了与核电产业链上下游企业的企业联盟，在技术、人才、资金和管理等方面具备了面向全国、跨地区、多基地同时开工建设和运营管理多个核电站的能力。
中国广东核电集团2008届校园招聘已经正式启动，请大家登录：[url]http://www.cgnpc.com.cn[/url]或[url]http://hr-campus.cgnpc.com.cn[/url]进行简历投递。
温馨提示：
招聘对象——2008届毕业的本科生、研究生。
招聘专业——自动化、电气工程与自动化、核工程与核技术、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、土木工程、化学工程与工艺、安全工程、材料成型及控制工程、财务管理、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、给排水工程、工程管理、经济学、消防工程、统计学、过程装备与控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、工程力学、会计学、应用化学、电厂化学、港口航道与海岸工程、电厂热能动力装置、电气自动化技术、机电设备维修与管理、机械设计与制造等。
目标城市——哈尔滨、沈阳、大连等。
素质测评——在提交简历前，请一定做完相关测评，否则简历将做无效处理。测评链接在简历模板“个人信息”栏处。
上传附件——在填写简历前请准备好个人电子照片、身份证复印件扫描文件、英语等级证书或成绩单扫描文件，以便在填写简历时上传。
简历填写时间约45分钟，素质测评约30分钟（测评须一次性完成，在提交简历前，请一定做完相关测评，否则简历将做无效处理），请您耐心填写。
更多信息，请随时关注我们的招聘网站“最新公告”！
我们热忱期待您的关注和加盟！
中国广东核电集团校园招聘工作组
2007年10月
Intel2008校园招聘宣讲会
英特尔公司成立于1968年，由罗伯特 - 诺伊斯 (Robert Noyce) 、戈登 - 摩尔 (Gordon Moore)、安迪 - 格鲁夫 (Andy Grove) 共同创立，最起初在硅谷奠基。经过近 40 年的发展，英特尔公司在芯片创新、技术开发、产品与平台等领域奠定了全球领先地位，并始终引领着相关行业的技术产品创新，及产业与市场发展。英特尔为迅猛发展的计算机工业提供关键元件，包括性能卓越的微处理器、芯片组、板卡、系统及软件等。这些产品是标准计算机架构的重要组成部分。英特尔与业界伙伴协力，为最终用户设计、制造出先进的计算机系统。
英特尔在中国的业务重点与其全球业务重点一致，即成为全球数字经济杰出的建筑模块及平台技术的供应商。除此之外，作为投资者、教育者和战略合作伙伴，英特尔还致力于与国内产业积极广泛地合作并成为推动中国 IT/通讯产业发展的基石。同时，英特尔立志成为根植在中国的优秀企业公民。
英特尔半导体（大连）有限公司
2007 年 3 月 26 日，英特尔宣布投资 25 亿美元在大连市建设 300 毫米（12 英寸）芯片制造工厂。该工厂是英特尔在亚洲的第一个晶圆厂，进一步体现了英特尔对中国的承诺和深入推进本地化的决心，同时也是公司在中国长期投资的延续。秉承与中国共成长的战略，该项目将带动辽宁乃至整个老东北工业基地的经济发展，有助于本土信息技术产业形成集群效应，使产业链延伸至更广阔的市场区域。
英特尔东北地区校园宣讲行程
学校 主讲人 日期 时间 地点
大连理工大学 Harry Song
Fab68 Staffing manager Oct.29,2007 19:00-21:00 研教楼报告厅
吉林大学 Harry Song
Fab68 Staffing manager Oct.31,2007 19:00-21:00 南校区逸夫科学楼第十阶梯教室
哈尔滨理工大学 Harry Song
Fab68 Staffing manager Nov.02,2007 19:00-21:00 TBD
应聘须知：建议您在Chinahr及英特尔网站[url]http://www.intel.com/jobs[/url]上同时投递您的简历，这样有助于将您的信息储备在我们的人才库中。
英特尔大连招聘职位
Chemical/Gas Engineer
Instrument & Control Engineer
Electrical Engineer
Mechanical Engineer
Lab analytical engineer
Test Engineer
Product Engineer
Human Resources Specialist
Commodity Specialist
大唐移动10月11日（星期三）下午3点在线宣讲会
想了解更多大唐移动的招聘信息吗？想参与到更广阔的互动平台中吗？想与大唐移动的管理人员进行零距离的在线交流吗？敬请关注大唐移动于2007年10月11日（星期四）下午3点举行的在线宣讲会。
更多信息请关注大唐移动在线宣讲会专题： [url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/datangmobile/online.asp[/url]
期待您的参与！
大唐移动 协信集团（2008）校园招聘将于2007年10月18日19：00在哈工大[font=宋体][size=14pt]正心楼24[/size][/font]举行现场宣讲会，届时欢迎各位同学莅临！详情请登录： [url=http://campus.chinahr.com/2008/pages/since/jobs.asp]http://campus.chinahr.com/2008/pages/since/jobs.asp[/url]
[[i] 本帖最后由 pkufw 于 2007-10-15 11:39 编辑 [/i]]
大唐移动校园宣讲会
10.17晚7点在哈尔滨工业大学举行宣讲会，下午5点45在哈工程正门门口有专车接送学生前往，邀请您参加！大唐移动将于2007年10月17日晚上7点在哈尔滨工业大学举行校园宣讲会。届时，大唐移动将派一辆专车在哈尔滨工程大学门口接送贵校学生前往参加宣讲会。专车车身上有大唐海报，并将于10月17日晚上5点45开始等候学生，发车时间为6点15分.待宣讲会结束后，专车将把学生送回到哈尔滨工程大学。期待您的参加。
任何问题，请发邮件到[email]datangmobile2008@gmail.com[/email]进行咨询。
简历提交以及更多招聘信息，请查看[url]www.career.datangmobile.cn[/url]
大唐移动
2008阿里巴巴校园招聘正式启动
这是一家拥有102年梦想的企业他用电子商务改写商业世界
他为中小企业创造更大价值
他将缔造中国互联网新的历史
最睿智的团队
最开放的企业文化创意、变化、激情
年轻的学子，青春的理想将在这里起航
If not now, when? If not you, who?
阿里巴巴公司是全球第一国际及中国贸易网站— 根据Alexa.com以用户浏览量计阿里巴巴公司排名第一。我们为全世界的买家及卖家提供有效及值得信赖的B2B电子商务解决方案。我们经营两个贸易网站——针对全球进出口企业的国际贸易网站[url]www.alibaba.com和针对国内贸易买家和卖家的国内贸易网站www.alibaba.com.cn[/url]。截至2007年6月30日，我们的两个贸易网站拥有超过2400万用户，遍及200余个国家及地区。阿里巴巴公司于1999年成立，是阿里巴巴集团的旗舰业务，亦是全球主要电子商务品牌之一。
阿里巴巴公司的总部位于中国东部的杭州，在中国拥有30个销售中心，在香港、瑞士和美国设有办事处。截至2007年6月30日，阿里巴巴拥有超过4,400名的全职员工。
招聘行程：
招聘城市 宣讲日期 宣讲时间 宣讲会地点
杭州 11月7日 18:30 浙江大学玉泉校区永谦学生活动中心
合肥 11月12日 13:30 中国科技大学西区大学生活动中心报告厅
南京 11月15日 18:30 南京大学科技馆报告厅
武汉 11月19日 18:30 武汉大学人文馆
成都 11月15日 18:30 成都电子科技大学夏新厅
西安 11月12日 14:00 西安交通大学就业中心信息发布大厅
哈尔滨 11月19日 18:30 哈尔滨工业大学大学生活动中心450
杭州 11月15日 13:30 浙江工业大学朝晖校区存中楼一楼报告厅
杭州 11月21日 13:30 浙江工商大学下沙校区综合楼一楼报告厅
阿里巴巴校园宣讲将在以上学校进行，同样欢迎其它学校的同学前来参加宣讲会！
我们将考虑学校间的距离，安排相应的班车接送，具体安排敬请关注公告栏及学校BBS通知。
阿里巴巴2008在线宣讲会即将登场！
日期：10月18日时间: 18：30-20：30
在线宣讲网址：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/alibaba/chat/index.asp[/url]
阿里巴巴成立于1999年，是全球领先的B2B电子商务网上贸易平台，帮助中小企业实现网上全球贸易，为中小企业创造最大价值。
2005年，阿里巴巴公司荣获CCTV 中国年度雇主称号，阿里巴巴员工被认为“最快乐”； 2006年，阿里巴巴被评选为“中国大学生最佳雇主”；
2007年，由荷兰CRF主办的“中国杰出雇主2007 ”评选中，阿里巴巴公司作为唯一的互联网公司获选。
2008阿里巴巴校园招聘即将拉开帷幕。2007年11月7日，阿里巴巴将在杭州、合肥、南京、武汉、成都、西安、哈尔滨等地的各大高校全面展开校园招聘活动！本次招聘将包括软件开发、网站运营、客户服务等众多职位。
有梦想、有创意、有激情的你不要错过！
在线宣讲嘉宾介绍：
卫哲 阿里巴巴B2B首席执行官
2006年11月，卫哲先生正式加盟阿里巴巴，全面负责阿里巴巴B2B。他在零售、采购及金融等领域具有相当丰富的国际化运营管理经验。
卫哲作为中国零售行业一位具有领先管理理念的领导者，担任中国连锁经营协会副会长至今，并在诸多行业协会中发挥着领导作用。同时，也从事过多家跨国公司和中国企业的高级管理工作。
从2002年起，到加入阿里巴巴集团之前，卫哲任百安居（中国区）总裁，并在2003年出任翠丰集团亚洲采购中心中国区首席代表。担任百安居（中国区）总裁期间，将公司从原有的5家分店、1300名员工，发展为在中国23个城市拥有55家分店和超过1万名员工的大型建材零售超市，使百安居成为中国最大的建材零售商和第三大外资零售企业。
卫哲曾在1998年至2000年间担任东方证券投资银行总部董事总经理。1995至1998年担任永道会计财务咨询公司（现普华永道上海公司）企业融资部经理。1993年至1995年担任上海万国证券公司（现申银万国证券公司）资产管理总部副经理。
1993年，卫哲获得上海外国语学院国际商务管理学士学位，1998年，通过了伦敦商学院的企业融资培训课程。
邓康明 阿里巴巴集团资深副总裁、B2B人力资源资深副总裁
邓康明先生目前负责阿里巴巴人力资源、阿里学院等方面的工作。此前，曾负责中国雅虎人力资源、渠道及大客户市场和销售工作以及业务拓展等。
在加入阿里巴巴之前，曾经担任微软中国公司人力资源总监、甲骨文公司人力资源总监。就职于多家跨国公司的经历，使邓康明先生在人力资源方面有着丰富经验。
详情请登陆：[url]http://campus.chinahr.com/2008/pages/alibaba/chat/index.asp[/url]
Intel2008校园招聘(更新)
英特尔公司成立于1968年，由罗伯特 - 诺伊斯 (Robert Noyce) 、戈登 - 摩尔 (Gordon Moore)、安迪 - 格鲁夫 (Andy Grove) 共同创立，最起初在硅谷奠基。经过近 40 年的发展，英特尔公司在芯片创新、技术开发、产品与平台等领域奠定了全球领先地位，并始终引领着相关行业的技术产品创新，及产业与市场发展。英特尔为迅猛发展的计算机工业提供关键元件，包括性能卓越的微处理器、芯片组、板卡、系统及软件等。这些产品是标准计算机架构的重要组成部分。英特尔与业界伙伴协力，为最终用户设计、制造出先进的计算机系统。
英特尔在中国的业务重点与其全球业务重点一致，即成为全球数字经济杰出的建筑模块及平台技术的供应商。除此之外，作为投资者、教育者和战略合作伙伴，英特尔还致力于与国内产业积极广泛地合作并成为推动中国 IT/通讯产业发展的基石。同时，英特尔立志成为根植在中国的优秀企业公民。
英特尔半导体（大连）有限公司
2007 年 3 月 26 日，英特尔宣布投资 25 亿美元在大连市建设 300 毫米（12 英寸）芯片制造工厂。该工厂是英特尔在亚洲的第一个晶圆厂，进一步体现了英特尔对中国的承诺和深入推进本地化的决心，同时也是公司在中国长期投资的延续。秉承与中国共成长的战略，该项目将带动辽宁乃至整个老东北工业基地的经济发展，有助于本土信息技术产业形成集群效应，使产业链延伸至更广阔的市场区域。
英特尔东北地区校园宣讲行程
学校 主讲人 日期 时间 地点
大连理工大学 Harry Song
Fab68 Staffing manager Oct.29,2007 19:00-21:00 研教楼报告厅
吉林大学 Harry Song
Fab68 Staffing manager Oct.31,2007 19:00-21:00 南校区逸夫科学楼第十阶梯教室
哈尔滨理工大学 Harry Song
Fab68 Staffing manager Nov.02,2007 19:00-21:00 TBD
应聘须知：建议您在[url]http://www.chinahr.com/[/url]及[email]staffingdalian@intel.com[/email]上同时投递您的中英文简历，这样有助于将您的信息储备在我们的人才库中。
英特尔大连招聘职位 (具体职位信息请浏览Chinahr)
Technical Training Specialist
Human Resources Specialist
Commodity Specialist
Instructional Designer
Chemical/Gas Engineer
Instrument & Control Engineer
Electrical Engineer
Mechanical Engineer
Lab Analytical Engineer
Test Engineer
Product Engineer