[投票]：老板的错误,你会帮他扛吗?
老板会犯错吗？当然，老板也是人，人非圣贤，焉能无过。但是，如果老板犯了错，你是不是该指出？再如果，老板把错都推到你身上，你要不要帮他扛？不同的人，会有不同的选择，也就造就了不同的职场命运。3个女子一台戏。一个周末的下午，Sarah、Lucy、Tina，3个好友共聚一处，聊聊各自工作的感受。这一聊，便是一场激烈的唇枪舌剑，大家围绕着一个问题展开了辩论：老板 说你错，你“错”还是不“错”？记者以旁观者的身份，记录下了这场论战。
正方辩手
Sarah & Tina
老板有错就该认
Sarah前一天刚刚失业了。谈起这件事，大家都有些不解。谁都知道，Sarah的职场之路走得颇不平坦，兜兜转转两年多，换过上十家公司，终于锁定现在这份令她心仪的工作，怎么说丢就丢了？问起来，Sarah似乎还余怒未消：“我这人工作兢兢业业，什么事都好商量，唯独有一点，我绝对受不了冤枉气！”再一追问，事情原委简单得不得了：老板在给客户的邮件中出了错，客户投诉到Sarah处，Sarah马上如实汇报给老板。万万没想到，老板听了之后，不仅没有承认错误，反而倒打一耙，硬是把责任都推到Sarah身上，故意大声嘱咐她：“下次注意，别犯这种低级错误了！”Sarah惊呆了，眼泪在眼眶里转了几转，大吼一句：“做错事的明明是你，别把屎盆子往别人头上扣！”
话刚出口，Sarah就后悔了。办公室的气氛突然变得很凝重，所有人都屏住了呼吸，害怕地看着老板铁青的脸。不出所料，第二天，Sarah便卷铺盖走路了。
丢了工作虽然令人郁闷，但Sarah认为自己没错。她梗着脖子，像斗架的小公鸡一样，不服气地说：“做人要有原则，不是我的错，休想让我承认！”
“对！”Sarah的论点，得到了Tina的热烈响应。有过相似遭遇的她，对Sarah同病相怜，毫不犹豫地站到了支持者的阵营中。
比起Sarah，Tina和老板骂战要“经典”得多。洋老板犯了错却死不承认，直肠子的Tina偏要跟老板辩个清楚。老板面子上挂不住，只好撂下一句狠话：“我是你的老板！”这句话不但没有刹住Tina的“嚣张气焰”，反而让她一蹦三尺高：“你是老板，看看你做的事情，像不像个老板？”从这句话开始，情况急转直下。老外到底不懂中国“好男不跟女斗”的古训，忍不住撕去了温文的面具，跟Tina大吵起来。不过，Tina的攻势实在太凌厉，眼泪、道理、中文、外文一齐上阵，直骂得老板丢盔卸甲，缴械投降。所以，同样是被炒，Tina被炒得扬眉吐气。
“我就是要争口气！什么都拗不过一个‘理’字！”Tina做了总结陈词。
反方辩手
Lucy
老板绝对不会错
尽管反方势单力孤，但Lucy颇有一个顶俩的气势。她好整以暇，慢条斯理地开口了：“你们怎么都这么沉不住气？我的老板只要说是我的错，不管是与不是，我只有一个回答：‘对不起，我马上改’。我不仅平平安安地做到了今天，而且老板越来越倚重我了。”
正方对此嗤之以鼻：“你做人毫无原则，不值得学习。”Lucy发出一阵大笑：“如果你们继续坚持这个原则，你们将继续不停地换工作。”看着她们难以置信的眼神，Lucy讲了自己的故事。
“现代人，谁没有脾气？谁甘心受窝囊气？我刚入行的时候，也跟老板发生过冲突。”Lucy说，刚从校门出来，她也是个不知天高地厚的小丫头，也喜欢跟老板直话直说。老板不喜欢她，总是把重要的工作交给办公室里另一个大学生。Lucy一直不明白，自己的能力明明比那个女孩强，为什么得不到重用？看着那个同事步步高升，自己却挪不了窝，Lucy急了。
同事“高价”跳槽的那一天，Lucy在洗手间遇到了她。女孩主动叫住她，说：“你知道为什么你的能力很强，老板却不喜欢你吗？”Lucy茫然地摇了摇头。女孩笑着说：“老板终究是老板，面子和威信对他们很重要。你以为他们不清楚自己做错了吗？只是他们不能在下属面前承认。如果你帮他扛下来了，他会感激你、信任你，日后会加倍回报你。你呀，就是个性太强了。”
Lucy如醍醐灌顶。现在，她是一家著名合资公司的人力资源部经理，在公司是出了名的八面玲珑，和谁都是一团和气。最后，她送给Marah和Tina一首玩笑性质的顺口溜：“老板绝对不会错。如果老板有差错，一定是我看错。如果真是老板错，也是因为我的错才导致老板的错。如果老板真的错，只要他不认错，就是我的错。如果老板不认错，我还坚持说他错，那是错上加错。总而言之,老板绝对不会错这句话绝对不会错。”
结论
没有胜负，只有选择
三国演义的故事大家都很熟悉。田丰是袁绍的谋臣，为人刚而犯上，因谏袁绍勿伐曹操而被打入大牢。官渡兵败，袁绍后悔不听田丰的警告，因为耻见田丰，干脆砍了他的头。
看来，从古至今，说老板错，都不会有好下场。幸运的是，我们生活在一个民主的时代，饭碗没有了，脑袋还在，所以可以肆无忌惮地选择：是坚持做人的原则，还是磨平棱角，换取似锦前程？
Lucy说，职场并不只有黑和白，很多东西是灰色的，做人不必太执著。Marah和Tina却说，就算事业没有大的发展，也要活得快乐，绝不仰人鼻息。3个女子的辩论分不出胜负，因为她们想要的东西太不一样，谁也说服不了谁。那么你呢，会选择什么？
不管怎么选择，人终归有基本的原则要固守。小错扛扛无伤大雅，大到有损尊严、名誉，甚至会让你锒铛入狱的错误，可千万有多远躲多远！
所以，你也来说说你会怎样选择吧！ 偶是不会帮老板扛的,基本上我的老板大错误不会犯,犯点小错误也不至少不承认,硬让他人扛!
犯点小错误并不有损他的人格魅力啊!以前有一些公司待过,印象最深的就是每到海关查帐时,工厂就放假,全部做假账,真资料转移!不知道万一查出,会不会有些人需要帮老板扛! 看你自己做人的原则而定吧。
老板往往喜欢奴才而不爱人才，因为他爱听吹捧不喜欢被批评，越是低能的老板越是如此，而且非常重视面子、威信。如果你想长期干下去，那就委身于老板，报喜不报忧，一切都是OK，但你损失了自己的人格。如果你想坚持自己做人的原则，那么你肯定干不长，但你并不损失什么。
当然不排除有喜爱人才的老板，但是实在太少了，连同甘共苦的朋友都会反目的老板，不用说对于有才能的员工了。
老汉愚见。 看情况啊！！`
只要不是什么违法乱纪的打事应该是可以接受的
说不上是交易还是什么巴结
我觉得替老板扛一点还是合适的
毕竟给她打工吗！~
私企应该多一些这种情况的吧 按自己的取向决定态度。 [quote]Originally posted by [i]wmy7018[/i] at 2005-5-7 07:36:
按自己的取向决定态度。 [/quote]
老爷子说的有道理 我是绝对不会的
自己的错误要自己来承担
没必要要别人去替代 [quote]Originally posted by [i]疏雨横笛[/i] at 2005-5-11 19:53:
我是绝对不会的
自己的错误要自己来承担
没必要要别人去替代 [/quote]
这么坚决啊？
并不是每个人都会承担自己错误的 至少我是会这样
自己的错误没必要别人来承担
如果这点勇气都没有
那活着也白活 [quote]Originally posted by [i]疏雨横笛[/i] at 2005-5-12 08:06:
至少我是会这样
自己的错误没必要别人来承担
如果这点勇气都没有
那活着也白活 [/quote]
你要是老板就好了
员工就没有这样的问题了 我也想 嘿嘿 前两天
上司让我模仿大老板的笔记
签一封推荐信
虽然不是什么大不了的问题
但还是让我很恶心
作为一个领导
这点责任都不肯担
太恶心了
还好，我很快就可以走人了 你的上司太恶毒了，还是赶紧离开的好。 是个女上司
。。。。 [quote]Originally posted by [i]water[/i] at 2005-5-13 09:30:
是个女上司
。。。。 [/quote]
那不是更恶心？！！ 不管是什么性别，哪怕是个漂亮妞，也还是劝你赶快离开。 I'm lucy!
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