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zteuni 发表于 2009-10-15 08:18

中兴通讯2010届校园招聘

无限舞台，任我精彩！
中兴通讯，全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市，目前是国内A股市场上市值、营业收入最大的通信设备制造业上市公司。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。
中兴通讯拥有业界最完整产品线和解决方案，以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。
中兴通讯是中国电信市场的主导通信设备供应商之一，中兴通讯各系列电信产品都处于市场领先地位，并与中国移动、中国电信、中国联通等中国主导电信运营商建立了长期稳定的合作关系。在国际电信市场，中兴通讯已向全球140多个国家和地区的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务，与包括法国电信、英国电信、沃达丰、澳大利亚电信、和黄电信在内的众多全球主流电信运营商建立了长期合作关系。
中兴通讯在高速发展的同时积极履行社会责任。作为国家纳税百强企业，2001年至2008年公司累计纳税超过250亿人民币。中兴通讯积极参加印尼海啸、汶川地震等重大自然灾害救助，与中国儿童少年基金会携手成立国内规模最大的“关爱儿童专项基金”。2008年，中兴通讯正式加入了联合国契约组织。
未来，中兴通讯将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。
如果您是2010届高校毕业生，我们热诚地邀请您：加盟中兴通讯，共创美好未来！
主要招聘岗位：
知识产品开发工程师（KE）（工作地点：深圳，南京，上海，北京，西安、成都、重庆）
职位描述：
知识产品开发工程师紧跟最新技术和产品发展的前沿，跟研发工程师和测试工程师一起工作，让您在掌握最先进的产品技术知识的同时，大幅提高您的专业化逻辑思维能力和知识产品开发能力。在开发过程中，您还可以研究产品的架构，制定体系框架，使您成为知识产品开发专家，成为公司乃至业界紧缺稀有人才！
1)  定位
公司产品的研发人员，负责解析产品的关键技术、设计原理、操作方法、维护技巧等，并开发出受市场欢迎的知识产品。
2)  挑战
掌握业界先进的知识开发和管理软件，紧跟和掌握相关专业领域前沿和尖端的知识，对专业技术的发展方向有前瞻性的研究和深入理解。
3)  机会
深入一线实践，现场实习，现场开发以及全球客户的交流沟通；加入研发团队，系统性产品全程开发；大幅提高您的专业化逻辑思维能力和知识产品开发能力，持续不断的学习成长和理论提升。
4)  发展
通信技术专家的“摇篮”；知识产品架构师；职业经理人及CKO（首席知识官）的起点，成为公司乃至业界紧缺稀有人才。
知识开发，创意无限；还等什么？来迎接挑战吧！
加入知识开发团队，分享您的智慧，您就拥有了集体的智慧！
主要职责：
1) 负责公司通讯知识产品的设计、开发和持续改进；
2) 分析客户需求，完成知识产品设计大纲和体系框架并组织知识产品开发；
3) 配合市场进行知识产品应标工作，编写知识产品建议书；
4) 与产品线接口，跟进产品线研发计划，同步推出产品的随机文档与课程。
任职要求：
1) 硕士研究生以上学历，理工科专业；
2) 扎实的文字功底和技术写作能力；
3) 沟通、协调能力强，能潜心文字工作；
4) 英语听、说、读、写能力强。
简历投放邮箱
[email=xing.futang@zte.com.cn][color=#0000ff]xing.futang@zte.com.cn[/color][/email]
英文技术翻译工程师 （工作地点：深圳、南京、上海、北京、西安）
随着国际化步伐的加速，外语+专业的复合型人才日益走俏。您想进入IT通信业这个高速发展、收入不菲的行业吗？您想迅速成长为IT通信领域的技术翻译专家吗？
快加入中兴通讯学院吧！
我们为您提供优越的成长机会和环境，帮助您学习业界先进的通讯产品技术。
我们有一支专业的技术翻译队伍。在这里，您将有机会享用成熟的培训机制，使用先进的翻译软件，快速成长为一名专业的、优秀的技术翻译。
主要职责
负责通信产品英文技术文档的编写、翻译、审核及持续改进。        
任职要求
（1）硕士研究生以上学历，科技英语、通信、电子相关专业。
（2）非英语专业，通过CET-6考试。英语专业，通过英语八级考试。
（3）学习能力强，热爱英语写作。
（4）主动意识强、积极的换位思考能力，责任心强。
（5）了解通信知识者优先考虑。
技术翻译职业发展跑道
根据翻译的技能成长周期，技术翻译职业发展阶梯分为六个等级：见习、认证、高级、资深、专家、首席。
技能属性                                                技能标准
首席                       本岗位公认的业务专家及学术带头人，能够参与制定本岗位专业战略。
专家                       能够制定岗位职责标准、承担处理岗位重大课题，编制本岗位专业培训教材、考题。
资深                       具备丰富经验，善于运用专业特长处理多项复杂的专业问题；能够作为内部导师在工作中指导他人，在实践中提升员工技能水平。
高级                       具备一定经验，运用专业特长处理多项相对复杂的专业问题，能够为员工提供专项的技能培训，掌握基本的培训技巧。
认证                       可以独立工作，处理相对复杂的问题。
见习                       学习阶段，需要指导，按指令处理相对简单的问题。
简历投放邮箱
[email=xing.futang@zte.com.cn][color=#0000ff]xing.futang@zte.com.cn[/color][/email]

zteuni 发表于 2009-10-16 09:06

已更新信息

zteuni 发表于 2009-10-19 08:34

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zteuni 发表于 2009-10-20 09:14

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zteuni 发表于 2009-10-22 09:00

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zteuni 发表于 2009-10-26 09:23

已陆续接到很多同学的简历，部分简历已进入HR审核阶段，请各位不用重复投递，感谢

zteuni 发表于 2009-10-27 08:33

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zteuni 发表于 2009-10-29 09:10

已陆续接到很多同学的简历，部分简历已进入HR审核阶段，请各位不用重复投递，感谢

zteuni 发表于 2009-11-3 10:20

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