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标题: 斐讯通信2013校园招聘 [打印本页]

作者: pkufw    时间: 2012-10-31 01:49     标题: 斐讯通信2013校园招聘

斐讯通信2013校园招聘

网申地址:feixun-campus2013.zhaopin.com

宣讲会信息:
2012.11.6 18:30-21:30
哈尔滨工程大学
主楼S楼504(未完成)

温馨提示:宣讲会现场将抽取智能手机三部,并将在宣讲会后举行笔试。

斐讯是谁?

上海斐讯数据通信技术有限公司,是一家致力于IP数据通信设备研发制造的高新技术企业。斐讯通信成立于2008年,总部位于中国上海,在海内外多个城市设立分公司、办事处及研发中心,凭借快速响应、高性价比的核心竞争力,已经成为通信设备行业备受注目的新锐品牌。目前,斐讯通信产品涵盖数据网络设备、宽带终端、移动终端、光通信等多个产品线。。

志在高远,激情澎湃的斐讯人,提供优质服务的创新与发展的使命。我们诚邀各界英才加入斐讯,共铸辉煌!

斐讯要做什么?

愿景

成为数据通信领域有竞争力的产品和服务供应商;

使命

以客户需求为核心,通过不断的组织变革与管理改进,提供让客户满意的产品和服务,保护客户投资,持续为客户创造最大价值;为员工谋求职业的发展,为股东创造合理的回报。

斐讯有什么:

六大研发中心:

斐讯已在上海、武汉、成都、深圳建立了自主研发中心及产业化基地,并且计划在北京、西安、大连、南京等地方设立新的研发中心和基地;

我们有:海外归来的研发界、学术界著名专家、学者,他们底蕴深厚、造诣非凡,走在世界技术的前端

我们有:资深的管理团队;他们睿智果敢、高瞻远瞩。具有丰富现代化管理经验

我们还有:开发数据通信产品实战经验的年轻技术骨干;他们勇于创新、锐意进取的创业精神,为斐讯营造了激情创业的企业文化,为同行业树立了开拓创新的行业标杆

加入斐讯:

你们有机会和当今在数据通信行业最资深的开发团队共同学习、共同工作、共同探讨、共同探索-------

斐讯期待您的加盟

招聘职位:

岗 位


人 数

合 计

本 科

硕 士

博 士

驱动助理工程师

计算机/电子工程/通信工程/

若 干

若 干

若 干

若 干

应用助理工程师

计算机/软件工程/应用数学/

若 干

若 干

若 干

若 干

测试工程师

计算机/电子信息/通信工程/软件工程

若 干

若 干

若 干

若 干

UI设计师

设计/平面/计算机/工业设计/通讯/心理学

若 干

若 干

若 干

若 干

结构工程师

机械设计制造相关

若 干

若 干

若 干

若 干

包材工程师

广告装潢,平面设计

若 干

若 干

若 干

若 干

ID工程师

机械设计制造相关

若 干

若 干

若 干

若 干

助理硬件工程师

电子工程、计算机、自动化

若 干

若 干

若 干

若 干

测试软件开发

自动化,软件工程,电子信息

若 干

若 干

若 干

若 干

硬件技术支持

自动化,通信,电子

若 干

若 干

若 干

若 干

组装技术支持

机械,模具

若 干

若 干

若 干

若 干

助理驱动工程师

电子信息,自动化

若 干

若 干

若 干

若 干

助理MMI工程师及软件测试工程师

电子信息,自动化

若 干

若 干

若 干

若 干

硬件工程师助理

电子工程、计算机、自动化

若 干

若 干

若 干

若 干

软件工程师助理

电子工程、计算机、自动化

若 干

若 干

若 干

若 干

硬件设计

计算机/电子工程/通信工程/

若 干

若 干

若 干

若 干

嵌入式软件开发

计算机/电子信息/通信工程/软件工程

若 干

若 干

若 干

若 干

测试工程师

自动化,软件工程,电子信息

若 干

若 干

若 干

若 干

全国客户经理

计算机/电子工程/通信工程/市场营销/工商管理

若 干

若 干

若 干

若 干

海外销售

计算机/电子工程/通信工程/市场营销/工商管理

若 干

若 干

若 干

若 干

职位能力要求:

创新、锐意进取、勇于拼搏,适应开拓性工作

具有良好的沟通、理解能力,适应团队协作

扎实的专业知识和技能

具有良好的英文表达及书写能力

薪酬福利:

极具竞争力的薪资:公司提供高于市场水平的薪酬待遇

必备的保障:五险一金

完善的培训:公司为员工提供全方位的培训,新人培训、专业、管理技能的培训并实施“导师制”在职培训

丰富的员工生活:公司为员工打造一流的企业文化和氛围,有活动中心、咖啡厅等员工活动场所

吃:公司食堂为员工免费提供可口的一日三餐;

住:公司为员工提供员工集体宿舍,单身公寓等,解决员工后顾之忧;

行:公司为员工提供免费的班车接送服务;

最给力的激励:

在公司工作满一定的年限、表现突出者将可分配到公司为员工建造的福利住房,免除您最大的后顾之忧

公司设立股权/期权激励机制,奖励为公司作出贡献的骨干员工

公司预计在2013-2014年完成上市;






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