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标题: 就业信息 [打印本页]

作者: lightning 时间: 2008-9-26 18:23 标题: 就业信息

HITACHI日立2009校园招聘启动

我们以近一个世纪的研发技术进入中国，投资建立了日立海外最大的电梯公司，贡献于中国的都市建设事业。

日立电梯（中国）依靠在广州、上海、天津的三大生产基地，以全球性的客户为核心，不断完善价值，发扬探索者精神，以技术贡献社会。

我们站在城市的高度理解建筑，加入HITACHI，向世界提供纵向维度间跨越的最优解决方案。

请同学们登陆潜力新人网站查看相关信息并在线投递简历，HITACHI期待你的加盟！

招聘方向 — 工程技术类

招聘标准：

1、熟练应用Word、Excel、Powerpoint、Access、CAD等办公软件；

2、具有较强的书面表达和人际交往能力。

工作介绍：

1、应对电梯安装、调验、维保过程中的技术非标及不良；

2、持续提高电梯处理技术问题的能力；

3、现场技术情况的收集、分析反馈；

4、学习新技术参与新梯种调试、跟进新梯种安装。

晋升方向：

技术员→技术工程师→科长→部长→总经理

申请地址：

http://www.qianlijob.com/Case/CaseInformation.aspx?caseid=112904

HITACHI ELEVATOR (CHINA) 简介：

作为日立海外最大的合资公司，日立电梯（中国）有限公司凭借广州（总部）、天津、上海3大基地的研发与制造实力，发展覆盖全国各大城市的分支机构和服务网络，创造针对中国市场的营销和服务活动，在“Inspire the Next”的企业理念下，为中国提供安全、舒适、便捷的楼宇交通解决方案。

日立以领导革新的尖端技术力量，与合作伙伴建立起稳固的信赖关系，以创造富裕生活和更美好的社会为己任——这就是日立“技术”、“信赖”、“信诚”的企业基因。面对不断发展的全球环境，感受着中国社会建设日新月异的变化，日立把中国的都市建设事业纳入重要的发展领域。

日立电梯大力加强在中国的研究开发体制、设计。生产与材料工程师与技术人员一起，建设博士后工作站、省级技术中心和工程中心，并联合高校和社会优秀资源，积极强化企业技术的开发及应用。日立电梯积极推动人才培养战略，广泛吸收和任用优秀的本地人才，重视为每一名职员提供综合素质与能力培养，同时建立多条新型平行的职业发展通道与职员评定机制，努力创造满足职员需求的职场环境。

更多信息，请登陆http://www.qianlijob.com/Case/CompanyIntro.aspx?caseid=112904

欢迎光临工程家园 (http://heubbs.cn/)