标题: IBM多元化之美丽启航 [打印本页]
作者: laugh 时间: 2009-5-15 09:23 标题: IBM多元化之美丽启航
IBM多元化之美丽启航
你是否曾因为实习招聘信息中的“限男生”而发愁无奈？
你是否曾想自信满满投入职场但却发现公司重男轻女不得不做一个花瓶OL？
你是否想过跟男生们一样在工作中全情投入施展自己的热情和智慧？
如果你回答“是”，那么IBM真的很适合你，自信、智慧和美丽的女生。
自1935年IBM拥有了第一名女性工程师以来，IBM就一直视对女性员工的充分尊重和细致关怀为其多元化企业文化的重要组成部分。截至2009年3月，在IBM公司大中华区近2万名员工中，女性员工比例达到了38%，女性经理也占了经理总数的近30%。女性员工在公司中拥有自己的女性俱乐部，公司还每年为女性员工组织员工大会，以促进女性员工在IBM公司内的职业发展和福利。
IBM多年来对女性就业的不懈努力得到了社会各界的广泛认同，获得过多项荣誉。2000年，IBM获得了声名卓著的“妇女促进会奖”（Catalyst Award），并且是全球唯一一家获此殊荣达5次之久的公司。2003年，IBM被授予“最善待女性雇主公司奖”。2004年，IBM女杰入选“首届中国IT女性”。
2004年起，IBM率先在中国开展校园招聘项目，6年来共有超过4000名大学生曾经在IBM实习，有接近3000名学生成为IBM的正式员工。在他们当中，女大学生的比例达到了35%。
作为“全国女大学生创业实践基地”，IBM希望结合其校园招聘及蓝色之路实习生项目，通过不懈的努力，促进女大学生提高就业能力、缓解当前大学生就业压力，承担一家有社会责任感的跨国企业应该承担的义务与责任。
请相信，你的自信和美丽，将在IBM的蓝色之路上得到充分地欣赏和认同，IBM也会尽最大的努力将你视作IBM最宝贵的财富。
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http://campus.chinahr.com/2009/pages/bluepathway2009/careerC_1.asp
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