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三一集团校园招聘

公司介绍：
中国工程机械制造龙头企业——三一集团

三一集团有限公司始创于1989年。十八年来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。目前，三一集团拥有员工18000余人，总资产94.2亿元。2006年实现销售81亿元。
三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业。主导产品为建筑工程机械（包括全液压混凝土输送泵、混凝土输送泵车、混凝土搅拌站等）、路面机械（包括平地机、全液压压路机、沥青摊铺机、沥青搅拌站、铣刨机等）、挖掘机械、桩工机械（旋挖钻机等）、履带起重机械、非开挖施工设备（水平定向钻等）、港口机械全系列产品。目前，三一的业务覆盖达130多个国家，产品批量出口到80个国家和地区。混凝土机械、桩工机械和履带起重机为国内第一品牌。2007年初，由三一重工自主研制、代表国际领先水平的66米世界最长臂架泵车成功，三一再次问鼎一项“世界纪录”。
三一集团的主要成员企业包括三一重工股份有限公司、三一重机有限公司、三一汽车制造有限公司等专业化公司，其核心企业为三一重工股份有限公司。
三一重工股份有限公司创建于1994年。作为“国家重点高新技术企业”，三一重工拥有国家级技术研发中心，建有博士后流动工作站，承担了国家863计划项目和“十五期间重大装备项目”研究，拥有授权有效专利300余项，并拥有50多项主要核心技术。三一“混凝土泵送关键技术研究开发与应用”项目荣获国家科技进步二等奖。与此同时，三一还被认定为中国驰名商标，入选中国名牌，混凝土拖泵被评为全国“免检产品”。
2003年7月3日，三一重工在上海证券交易所上市。2005年６月10日，三一重工成功打响股权分置改革第一枪。三一重工董事长梁稳根也因此问鼎“2005CCTV中国经济年度人物”大奖。



校园宣讲时间、地点
宣讲时间：
宣讲地点：
详情请见：http://campus.chinahr.com/2008/pages/sany
薪酬待遇介绍：
本科生底薪3000元/月，硕士生底薪6000元/月。具体介绍请见现场宣讲会。



招聘岗位：
一、研发工程师　　800名
工作地点：长沙、昆山、北京、上海、沈阳、海外
岗位要求：
1、硕士及以上学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、熟悉结构设计、机械设计、PLC编程或液压传动原理；
3、能够熟练运用AUTOCAD、PRO/E等软件。
岗位职责：
1、负责产品零部件工作图设计，在项目经理指导下，编制有关技术文件；
2、负责电气控制系统技术设计和施工图设计，以及整体调试、试验、电气系统质量问题的整改；
3、负责按方案进行液压系统的技术设计和施工图设计，以及整体调试、试验、液压系统质量问题的整改；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作；
5、入司后，参加1个月产品知识培训和2个月车间实训。

二、技术支持工程师   300名
工作地点：全国各地、海外
岗位要求：
1、本科学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、熟悉机械、液压、电气、发动机等工程机械理论知识；
3、沟通能力较强，能适应长期驻外。
岗位职责：
1、负责公司产品售后服务工作：包括产品的安装、调试、维护、维修及定期检查设备运行情况；
2、与客户进行交流沟通，反馈产品质量信息，排除产品使用故障；
3、培训客户合格机械操作人员；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作；
5、入司后，在三一学校实习车间、国内分公司进行为期一年的岗前产品知识、技能培训。

三、生产管理实习生　　100名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、具备较强的沟通能力、原则性和责任感。
岗位职责：
1、负责产品试制进度及生产任务达成；
2、负责产品生产质量；
3、负责车间安全生产及现场6S管理；
4、入司后2到6个月内，在生产车间熟悉现场生产工艺流程、产品零部件性能及现场生产管理流程。

四、质量管理实习生　　50名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科学历，质量管理、机械或相关专业；
2、具备较强的沟通能力、原则性和责任感。
岗位职责：
1、负责质量管理体系、环境管理体系运行审核与检查；
2、负责质量指标统计与分析，质量方面的考核；
3、负责质量体系文件完善与推行，信息收集与分析；
4、负责质量问题的调查、处理与分析；
5、入司后2到6个月内，在生产车间熟悉现场生产工艺流程、产品零部件性能及现场生产管理流程。

五、商务实习生　　20名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、沟通交流能力较强，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、负责公司相关物料的采购与招标工作；
2、负责商务谈判、质量问题的处理；
3、负责供方市场分析及管理；
4、入司后2到6个月内，在生产车间熟悉现场生产工艺流程、产品零部件性能及现场生产管理流程，并跟随商务工程师熟悉相关业务。

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六、MBA   50名
工作地点：全国各地、海外
岗位要求：
1、硕士及以上学历，MBA或企业管理相关专业；
2、具备较强的综合分析、归纳能力；
3、良好的沟通协调能力，较强的文字处理能力。
岗位职责：
1、负责标杆企业、国际市场、工程机械市场竞争形势、内部管理和核心业务流程等任一工作的研究；
2、有较好外语基础者，可派往海外工作。

七、金融经理  20名
工作地点：长沙、上海
岗位要求：
1、硕士及以上学历，金融或相关专业；
2、有相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力，较强的文字处理能力；
4、熟悉银行授信和贷款相关流程；
5、具备扎实的财务、会计、经济专业知识和较强的职业判断能力。
岗位职责：
1、负责集团及子公司对外投资的管理；
2、负责金融、证券分析等相关工作。

八、财务专员　　100名
工作地点：长沙、海外
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计或财务管理专业；
2、有较好外语基础，口语流利；
3、具备较强的沟通能力、工作原则性和高度责任感。
岗位职责：
1、负责公司总部及海外子公司会计核算和财务管理各项工作；
2、在公司总部会计岗位工作1年表现优秀者可做为国际会计和国际财务经理派驻国外。

九、基建工程师　　50名
工作地点：全国各地、海外
岗位要求：
1、本科及以上学历，土建或相关专业；
2、具备较强的沟通能力和责任感；
3、能适应经常出差。
岗位职责：
1、负责公司土建项目的规划设计、施工、验收、预决算及配套装修项目的管理；
2、负责配套给排水、配套空调项目的施工、验收、预决算管理；
3、负责已完工项目的维修和维护工作；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作。

十、HR实习生   5名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、        本科学历，管理或相关专业；
2、具备较强的沟通表达、组织协调能力；
3、有团队协作精神。
岗位职责：
负责企业招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系、培训、职业生涯规划任一模块工作。

十一、物流实习生   5名
工作地点：长沙、海外
岗位要求：
1、本科学历，物流管理或相关专业；
2、具备较强的沟通表达、组织协调能力。
岗位职责：
1、负责外购计划订单的下达、采购，并及时清退不合格品；
2、负责临时计划和合同的执行情况，控制外购库存；
3、负责做好相应合作单位的月度资金计划；
4、有较好外语基础者，可派往海外工作；
5、入司后2到6个月内，在物流配送中心熟悉仓储、配送流程。

十二、国际营销代表　　50名
工作地点：海外
岗位要求：
1、本科及以上学历，外语专业；
2、精通阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、俄语等任一小语种；
3、能长期驻外，有较强的心理承受能力、应变能力、谈判能力、沟通与交际能力；
4、具备国际商务礼仪与公关知识。
岗位职责：
1、负责所在国家的市场调研、市场开拓、客户拜访、产品推介及销售实现；
2、负责销售计划的实施，销售网络及服务网络的建设，销售渠道的维护及三一品牌的推广和维护；
3、负责合同谈判与签订，国际代理商资格的认定和选择，客户关系的维护与管理，设备的跟踪回访；
4、入司后，进行1.5个月的产品理论和营销政策培训、2个月的国内分公司及总部生产车间实习培训、1个月的三一学校实习车间提升培训。

十三、培训讲师    20名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、硕士学历，机械、电气、液压或相关专业；
2、热爱教育事业，普通话标准，有较强的表达能力和感染力。
岗位职责：
1、负责三一机电学校相关课程的授课；
2、从培训实习生做起，培养为技术与教学复合型人才。

十四、IT工程师   30名
工作地点：长沙
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、机械设计相关专业；
2、沟通能力强，能承受一定的工作压力，能够阅读计算机类相关英语文档；
3、了解WINDOWS、UNIX操作系统，熟练使用软件开发工具、熟悉计算机软、硬件维护理论；
4、了解ERP、CRM等应用系统的理论，制造业JIT、LP等生产管理模式。
岗位职责：
1、负责软件开发、计算机及相关设备维护；
2、负责CRM、SCM、PDM等应用系统实施。



应聘流程：

1、在线投递电子简历
我们在任何城市都不接收任何纸质简历，请您在三一集团到达您所在的城市举办校园宣讲活动之前，通过“三一集团2008校园招聘”官方网站（http://campus.chinahr.com/2008/pages/sany）提交您的简历，我们会于宣讲会结束当天开始进行简历的筛选。您最多可以同时申请2个职位，我们将优先考虑您申请的第一个职位。因此，请您仔细阅读各需求职位的职责、要求，慎重选择第一个职位。

2、校园宣讲会
今年我们将在全国9个城市展开校园宣讲活动，如果我们没有能够在您所在的城市进行校园宣讲，您仍然可以通过网上提交您的简历，您可以就近选择我们巡回的城市和院校参加宣讲会。

3、简历筛选
在您提交简历时请注意是否所有必填项目都已经填写完整，必填项目的漏填可能影响您的简历通过。简历提交后请您随时关注您提交简历中的电子邮箱，以便随时查询进展。我们一般会在宣讲会结束当天晚上或第二日上午发放笔试通知。通知除通过邮件发放的方式之外也会同步通过手机短信发送给您，请保持您通讯工具的畅通。

4、笔试
每位通过简历筛选的同学将参加笔试考核。在您收到的通知中会有详细的笔试时间地点信息，请做好笔试准备，并按通知时间提前15分钟到达。在笔试中请带上以下资料：考试文具、身份证、学生证、一寸彩色照片一张。
请在笔试开始前每人填写一份应聘申请表、一份问卷调查，我们安排的笔试时间大概为90分钟（含填写应聘表、调查问卷时间），根据应聘专业不同，做答不同试卷。
对于因为特殊情况不能参加笔试的同学，我们将根据招聘情况酌情考虑是否进行补试。
笔试合格人员将在笔试当天晚上接到面试通知。面试通知将通过手机短信发送给您，请保持通讯工具的畅通。

5、面试
每位通过笔试的同学将参加面试考核。在您收到的通知中会有详细的面试时间地点信息，请做好面试准备，并按通知时间提前15分钟到达。面试同学请带好以下资料：个人简历、各类证书原件（英语等级证书、获奖证书及其他资格证书）、既往成绩单原件、身份证和学生证。面试形式为多对一方式，时间大概为15分钟。
对于因为特殊情况不能参加面试的同学，我们将根据招聘情况酌情考虑是否进行补试。

6、总经理见面会
面试合格人员，我们将在校园宣讲会后一周之内，通知您参加总经理见面会。具体时间和地点我们将以手机短信形式发送给您，请保持通讯工具畅通。总经理见面会为公司高层领导复试，面试形式为多对一方式，时间大概为15分钟，请按通知时间请提前15分钟到达。

7、签订三方协议
总经理见面会通过人员可在总经理见面会后现场签约，在参加总经理见面会时，请您备齐下列材料：
1)《毕业生推荐表》原件一份（加盖学校毕分办或学生处章）；
2)《毕业生成绩单》原件一份（加盖学校教务处或院系公章）；
3)大学英语等级考试合格证书原件及交复印件一份；
4)毕业生身份证原件及复印件一份；
5)国家教委发放的协议书原件一式三份（加盖学校公章）；
特殊情况尚未领到相关协议材料的，请您在两个月之内将以上材料邮寄至公司。
邮寄地址：湖南长沙经济技术开发区三一工业城  人力资源本部招聘部
收件人：蒋女士
邮编：410100
联系电话：0731-4031949

8、入司培训及体检
来司实习时，公司将统一安排入司培训和体检。
1）入司培训主要内容为：企业文化与公司制度、产品知识介绍、商务礼仪培训、质量体系培训。
2）在培训过程中，公司会组织全体受训人员集中进行体检。
3）体检及入司培训合格者，即可入司实习、工作。

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中国广东核电集团2008届校园招聘正式启动
中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。1994年9月注册成立，注册资本102亿元人民币。中国广东核电集团是由核心企业――中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。
中国广东核电集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的核电装机容量。岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、阳江核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组正在建设或开展前期工作；在发展风电、水电等清洁能源领域取得积极进展。截至2007年8月底，大亚湾核电站、岭澳核电站一期累计实现上网电量超过2510亿千瓦时，中广核集团总资产达到约633.7亿元人民币，净资产约279.9亿元人民币，与1994年成立时的净资产32.4亿人民币相比增长近9倍，有效地实现了国有资产的保值增值。
中国广东核电集团自成立以来，始终坚持“安全第一，质量第一”的方针，以打造同行业金牌栋梁企业为目标，在成功建设大亚湾核电站的基础上，通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制；以从法国引进的百万千瓦核电机组为基础、结合多项重大技术改进形成了具有自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案――CPR1000；培养了一支专业化的核电站运营管理、工程管理和技术研发队伍；建立了与国际接轨的核电生产运行、工程建设、科技研发和人才培养体系，在核电站运行、维修、技术支持、安全监督、质量管理等方面达到了世界先进水平。
近年来，党中央国务院作出了“积极推进核电建设”的决策，为主动适应国家核电发展新形势要求，中国广东核电集团修订了集团战略规划，明确战略定位为“以核电为主的清洁能源集团，为社会提供安全、环保、经济的电力”。在确保已运行机组安全生产、在建工程建设稳步推进的同时，中国广东核电集团坚持专业化和自主化发展，不断推进组织管理体系创新，加快核心能力、经营管理水平与发展平台的全面提升，先后成立了国内首家专业化的核电运营管理、工程管理、工程设计和公用技术研究机构；完善了以核电学院为龙头的专业化核电人才培养体系；加强了与核电产业链上下游企业的企业联盟，在技术、人才、资金和管理等方面具备了面向全国、跨地区、多基地同时开工建设和运营管理多个核电站的能力。
中国广东核电集团2008届校园招聘已经正式启动，请大家登录：http://www.cgnpc.com.cn或http://hr-campus.cgnpc.com.cn进行简历投递。
温馨提示：
招聘对象——2008届毕业的本科生、研究生。
招聘专业——自动化、电气工程与自动化、核工程与核技术、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、土木工程、化学工程与工艺、安全工程、材料成型及控制工程、财务管理、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、给排水工程、工程管理、经济学、消防工程、统计学、过程装备与控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程、工程力学、会计学、应用化学、电厂化学、港口航道与海岸工程、电厂热能动力装置、电气自动化技术、机电设备维修与管理、机械设计与制造等。
目标城市——哈尔滨、沈阳、大连等。
素质测评——在提交简历前，请一定做完相关测评，否则简历将做无效处理。测评链接在简历模板“个人信息”栏处。
上传附件——在填写简历前请准备好个人电子照片、身份证复印件扫描文件、英语等级证书或成绩单扫描文件，以便在填写简历时上传。
简历填写时间约45分钟，素质测评约30分钟（测评须一次性完成，在提交简历前，请一定做完相关测评，否则简历将做无效处理），请您耐心填写。
更多信息，请随时关注我们的招聘网站“最新公告”！
我们热忱期待您的关注和加盟！
中国广东核电集团校园招聘工作组
2007年10月

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英特尔公司成立于1968年，由罗伯特 - 诺伊斯 (Robert Noyce) 、戈登 - 摩尔 (Gordon Moore)、安迪 - 格鲁夫 (Andy Grove) 共同创立，最起初在硅谷奠基。经过近 40 年的发展，英特尔公司在芯片创新、技术开发、产品与平台等领域奠定了全球领先地位，并始终引领着相关行业的技术产品创新，及产业与市场发展。
英特尔为迅猛发展的计算机工业提供关键元件，包括性能卓越的微处理器、芯片组、板卡、系统及软件等。这些产品是标准计算机架构的重要组成部分。英特尔与业界伙伴协力，为最终用户设计、制造出先进的计算机系统。
英特尔在中国的业务重点与其全球业务重点一致，即成为全球数字经济杰出的建筑模块及平台技术的供应商。除此之外，作为投资者、教育者和战略合作伙伴，英特尔还致力于与国内产业积极广泛地合作并成为推动中国 IT/通讯产业发展的基石。同时，英特尔立志成为根植在中国的优秀企业公民。
英特尔半导体（大连）有限公司
2007 年 3 月 26 日，英特尔宣布投资 25 亿美元在大连市建设 300 毫米（12 英寸）芯片制造工厂。该工厂是英特尔在亚洲的第一个晶圆厂，进一步体现了英特尔对中国的承诺和深入推进本地化的决心，同时也是公司在中国长期投资的延续。秉承与中国共成长的战略，该项目将带动辽宁乃至整个老东北工业基地的经济发展，有助于本土信息技术产业形成集群效应，使产业链延伸至更广阔的市场区域。
英特尔东北地区校园宣讲行程
学校        主讲人        日期        时间        地点
大连理工大学        Harry Song
Fab68 Staffing manager        Oct.29,2007        19:00-21:00        研教楼报告厅
吉林大学        Harry Song
Fab68 Staffing manager        Oct.31,2007        19:00-21:00        南校区逸夫科学楼第十阶梯教室
哈尔滨理工大学        Harry Song
Fab68 Staffing manager        Nov.02,2007        19:00-21:00        TBD

应聘须知：建议您在Chinahr及英特尔网站http://www.intel.com/jobs上同时投递您的简历，这样有助于将您的信息储备在我们的人才库中。

英特尔大连招聘职位
Chemical/Gas Engineer
Instrument & Control Engineer
Electrical Engineer
Mechanical Engineer
Lab analytical engineer
Test Engineer
Product Engineer
Human Resources Specialist
Commodity Specialist

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想了解更多大唐移动的招聘信息吗？想参与到更广阔的互动平台中吗？想与大唐移动的管理人员进行零距离的在线交流吗？

    敬请关注大唐移动于2007年10月11日（星期四）下午3点举行的在线宣讲会。

更多信息请关注大唐移动在线宣讲会专题： http://campus.chinahr.com/2008/pages/datangmobile/online.asp

期待您的参与！

大唐移动

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协信集团（2008）校园招聘将于2007年10月18日19：00在哈工大正心楼24举行现场宣讲会，届时欢迎各位同学莅临！详情请登录： http://campus.chinahr.com/2008/pages/since/jobs.asp

[ 本帖最后由 pkufw 于 2007-10-15 11:39 编辑 ]

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10.17晚7点在哈尔滨工业大学举行宣讲会，下午5点45在哈工程正门门口有专车接送学生前往，邀请您参加！

大唐移动将于2007年10月17日晚上7点在哈尔滨工业大学举行校园宣讲会。届时，大唐移动将派一辆专车在哈尔滨工程大学门口接送贵校学生前往参加宣讲会。专车车身上有大唐海报，并将于10月17日晚上5点45开始等候学生，发车时间为6点15分.待宣讲会结束后，专车将把学生送回到哈尔滨工程大学。期待您的参加。

任何问题，请发邮件到datangmobile2008@gmail.com进行咨询。
简历提交以及更多招聘信息，请查看www.career.datangmobile.cn

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这是一家拥有102年梦想的企业
他用电子商务改写商业世界
他为中小企业创造更大价值
他将缔造中国互联网新的历史

最睿智的团队
最开放的企业文化创意、变化、激情
年轻的学子，青春的理想将在这里起航
If not now, when? If not you, who?

阿里巴巴公司是全球第一国际及中国贸易网站— 根据Alexa.com以用户浏览量计阿里巴巴公司排名第一。我们为全世界的买家及卖家提供有效及值得信赖的B2B电子商务解决方案。我们经营两个贸易网站——针对全球进出口企业的国际贸易网站www.alibaba.com和针对国内� ... �www.alibaba.com.cn。截至2007年6月30日，我们的两个贸易网站拥有超过2400万用户，遍及200余个国家及地区。阿里巴巴公司于1999年成立，是阿里巴巴集团的旗舰业务，亦是全球主要电子商务品牌之一。
阿里巴巴公司的总部位于中国东部的杭州，在中国拥有30个销售中心，在香港、瑞士和美国设有办事处。截至2007年6月30日，阿里巴巴拥有超过4,400名的全职员工。
招聘行程：
招聘城市        宣讲日期        宣讲时间        宣讲会地点
杭州        11月7日        18:30        浙江大学玉泉校区永谦学生活动中心
合肥        11月12日        13:30        中国科技大学西区大学生活动中心报告厅
南京        11月15日        18:30        南京大学科技馆报告厅
武汉        11月19日        18:30        武汉大学人文馆
成都        11月15日        18:30        成都电子科技大学夏新厅
西安        11月12日        14:00        西安交通大学就业中心信息发布大厅
哈尔滨        11月19日        18:30        哈尔滨工业大学大学生活动中心450
杭州        11月15日        13:30        浙江工业大学朝晖校区存中楼一楼报告厅
杭州        11月21日        13:30        浙江工商大学下沙校区综合楼一楼报告厅

阿里巴巴校园宣讲将在以上学校进行，同样欢迎其它学校的同学前来参加宣讲会！
我们将考虑学校间的距离，安排相应的班车接送，具体安排敬请关注公告栏及学校BBS通知。

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日期：10月18日   
时间: 18：30-20：30
在线宣讲网址：http://campus.chinahr.com/2008/pages/alibaba/chat/index.asp

阿里巴巴成立于1999年，是全球领先的B2B电子商务网上贸易平台，帮助中小企业实现网上全球贸易，为中小企业创造最大价值。

2005年，阿里巴巴公司荣获CCTV 中国年度雇主称号，阿里巴巴员工被认为“最快乐”； 2006年，阿里巴巴被评选为“中国大学生最佳雇主”；
2007年，由荷兰CRF主办的“中国杰出雇主2007 ”评选中，阿里巴巴公司作为唯一的互联网公司获选。

2008阿里巴巴校园招聘即将拉开帷幕。2007年11月7日，阿里巴巴将在杭州、合肥、南京、武汉、成都、西安、哈尔滨等地的各大高校全面展开校园招聘活动！本次招聘将包括软件开发、网站运营、客户服务等众多职位。

有梦想、有创意、有激情的你不要错过！

在线宣讲嘉宾介绍：

卫哲  阿里巴巴B2B首席执行官
2006年11月，卫哲先生正式加盟阿里巴巴，全面负责阿里巴巴B2B。他在零售、采购及金融等领域具有相当丰富的国际化运营管理经验。

卫哲作为中国零售行业一位具有领先管理理念的领导者，担任中国连锁经营协会副会长至今，并在诸多行业协会中发挥着领导作用。同时，也从事过多家跨国公司和中国企业的高级管理工作。

从2002年起，到加入阿里巴巴集团之前，卫哲任百安居（中国区）总裁，并在2003年出任翠丰集团亚洲采购中心中国区首席代表。担任百安居（中国区）总裁期间，将公司从原有的5家分店、1300名员工，发展为在中国23个城市拥有55家分店和超过1万名员工的大型建材零售超市，使百安居成为中国最大的建材零售商和第三大外资零售企业。

卫哲曾在1998年至2000年间担任东方证券投资银行总部董事总经理。1995至1998年担任永道会计财务咨询公司（现普华永道上海公司）企业融资部经理。1993年至1995年担任上海万国证券公司（现申银万国证券公司）资产管理总部副经理。

1993年，卫哲获得上海外国语学院国际商务管理学士学位，1998年，通过了伦敦商学院的企业融资培训课程。


邓康明  阿里巴巴集团资深副总裁、B2B人力资源资深副总裁
邓康明先生目前负责阿里巴巴人力资源、阿里学院等方面的工作。此前，曾负责中国雅虎人力资源、渠道及大客户市场和销售工作以及业务拓展等。
在加入阿里巴巴之前，曾经担任微软中国公司人力资源总监、甲骨文公司人力资源总监。就职于多家跨国公司的经历，使邓康明先生在人力资源方面有着丰富经验。

详情请登陆：http://campus.chinahr.com/2008/pages/alibaba/chat/index.asp

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英特尔公司成立于1968年，由罗伯特 - 诺伊斯 (Robert Noyce) 、戈登 - 摩尔 (Gordon Moore)、安迪 - 格鲁夫 (Andy Grove) 共同创立，最起初在硅谷奠基。经过近 40 年的发展，英特尔公司在芯片创新、技术开发、产品与平台等领域奠定了全球领先地位，并始终引领着相关行业的技术产品创新，及产业与市场发展。
英特尔为迅猛发展的计算机工业提供关键元件，包括性能卓越的微处理器、芯片组、板卡、系统及软件等。这些产品是标准计算机架构的重要组成部分。英特尔与业界伙伴协力，为最终用户设计、制造出先进的计算机系统。
英特尔在中国的业务重点与其全球业务重点一致，即成为全球数字经济杰出的建筑模块及平台技术的供应商。除此之外，作为投资者、教育者和战略合作伙伴，英特尔还致力于与国内产业积极广泛地合作并成为推动中国 IT/通讯产业发展的基石。同时，英特尔立志成为根植在中国的优秀企业公民。
英特尔半导体（大连）有限公司
2007 年 3 月 26 日，英特尔宣布投资 25 亿美元在大连市建设 300 毫米（12 英寸）芯片制造工厂。该工厂是英特尔在亚洲的第一个晶圆厂，进一步体现了英特尔对中国的承诺和深入推进本地化的决心，同时也是公司在中国长期投资的延续。秉承与中国共成长的战略，该项目将带动辽宁乃至整个老东北工业基地的经济发展，有助于本土信息技术产业形成集群效应，使产业链延伸至更广阔的市场区域。
英特尔东北地区校园宣讲行程
学校        主讲人        日期        时间        地点
大连理工大学        Harry Song
Fab68 Staffing manager        Oct.29,2007        19:00-21:00        研教楼报告厅
吉林大学        Harry Song
Fab68 Staffing manager        Oct.31,2007        19:00-21:00        南校区逸夫科学楼第十阶梯教室
哈尔滨理工大学        Harry Song
Fab68 Staffing manager        Nov.02,2007        19:00-21:00        TBD

应聘须知：建议您在http://www.chinahr.com/及staffingdalian@intel.com上同时投递您的中英文简历，这样有助于将您的信息储备在我们的人才库中。

英特尔大连招聘职位 (具体职位信息请浏览Chinahr)
Technical Training Specialist
Human Resources Specialist
Commodity Specialist
Instructional Designer
Chemical/Gas Engineer
Instrument & Control Engineer
Electrical Engineer
Mechanical Engineer
Lab Analytical Engineer
Test Engineer
Product Engineer