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呵呵 如何支持?
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支持cloud
永远的321!

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你说得真对

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其实这事挺难的,是个大工程!需要领导的大魄力去运筹!

撒银子,全球招聘
去国外淘些40岁左右的可以称作实力派的海归

高规格的实验室和所在行业潜力应该是吸引人才的不二法宝

科学发展,5-10年后就是结果期了,会爆炸性的出现大批成果的
珍  惜
One should be sturdy in hard times,and prudent in happy times.

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呵呵 上将也了解?
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原帖由 harzy 于 2007-6-21 11:02 发表
直接聘请校外的院士。

但成名的院士大多已经过了颠峰期。正如王选院士所说:哪里有50岁以上计算机人才,年龄大了根本赶不上计算机的发展。

传说中的“空降师”?!
永远的321!

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关键在于自己培养
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第1种办法: 空降

直接聘请校外的院士。

但成名的院士大多已经过了颠峰期。正如王选院士所说:哪里有50岁以上计算机人才,年龄大了根本赶不上计算机的发展。

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慢慢来 着急不得
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